Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Integrierte Sicherheitslösungen – ganzheitlich konzipiert, mit langjährigem Know-how projektiert, herstellerübergreifend realisiert: Die Funkwerk Security Solutions GmbH bietet modernste Sicherheitstechnik für Verkehrsinfrastruktur, Industrie und Behörden. Funkwerk Security Solutions ist ein Unternehmen der Funkwerk AG, einem führenden Anbieter von innovativen Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssystemen „Made in Germany“. Die Funkwerk AG ist Teil der Hörmann-Gruppe. In diesem starken Verbund aus 27 Unternehmen mit insgesamt 3. Beschäftigten sind wir immer dort unterwegs, wo Innovationen entstehen. Wir sind auf Wachstumskurs! Für unser humorvolles Personalteam in Nürnberg suchen wir Unterstützung in Teilzeit oder Vollzeit Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) Gute Gründe bei Funkwerk zu starten - Zielgerichtete Einarbeitung und Begleitung durch Training-on-the-Job - 30 Tage Jahresurlaub plus geregelte Sonderurlaube - Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Freizeitausgleich - Möglichkeit von „Mobile Office“ - Unterstützung bei Weiterbildungs- und Weiterentwicklungswünschen - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EAP, Bike-Leasing-Angebote Ihr Aufgabengebiet umfasst - Verantwortung und Durchführung für den kompletten Recruitingprozess - Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination und Führung von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - Entwicklung von kreativen Recruiting-Strategien und Kandidatenansprache via active sourcing - Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur präzisen Definition von Anforderungsprofilen - Aufbau und Pflege eines Talentpools für verschiedene Fachbereiche - Erstellung der Vertragsunterlagen und aktive Mitarbeit beim Onboarding sowie Übernahme von administrativen Tätigkeiten Das bringen Sie in unser Team ein - Leidenschaft für die Personalarbeit und Freude am Umgang mit Menschen - Lust etwas zu bewegen und Lösungen zu finden - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine Weiterbildung als Personalfachkaufmann oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Fundierte Erfahrung in der Personalarbeit vor allem im Bereich Recruiting und active sourcing - Versierter Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Plattformen und MS Office, etc. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent - Ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen unterschiedlicher Fachbereiche und Disziplinen - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ihr Weg zu uns Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung und Kontaktdaten über unsere Karriereseite und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Auf einen ersten Austausch freuen wir uns. Fragen gerne unsere Personalbetreuung - Telefon: -