Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (gn)

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (gn) Starte deine Ausbildung! Bereit für eine Karriere, die nicht nur dein Herz höherschlagen lässt, sondern auch etwas Gutes für andere bewirkt? Dann schnapp dir deine Zukunft und werde unser neuer Personaldienstleistungskaufmann/-frau  in einer 3-jährigen Ausbildung. Es geht nicht nur darum, Jobs zu besetzen, sondern um das Zusammenführen von Menschen und Unternehmen. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir suchen nach einem Teamplayer, der das Thema Personal nicht nur spannend findet, sondern auch Leidenschaft dafür hat. Als unser neuer Azubi ab dem 1. September 2024  in Düsseldorf wirst du dich bei unserer Marke Manpower Medical  auf Personal aus dem medizinischen Bereich konzentrieren. Keine Sorge, wir geben dir alle Tools an die Hand, um in der Zukunft als Personalprofi durchzustarten!  bestjobever Darauf darfst du dich während deiner Ausbildung freuen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Übernahme eigener Verantwortungsbereiche Ausbildungsvergütung im 1. Lehrjahr 988 €, im 2. Lehrjahr 1075 €, im 3. Lehrjahr 1178 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Prüfungsvorbereitung auf deine Abschlussprüfung Innerbetriebliche Schulungen Beteiligung an Aufwendungen für Lehrmaterial Regelmäßiger Austausch und Vernetzung mit anderen Auszubildenden Kostenfreie Kalt- und Warmgetränke Ein Einführungsseminar mit allen neuen Azubis findet zu Beginn deiner Ausbildung statt Was lernst du in der Ausbildung? Personalgewinnung und Bewerbermanagement Erstellen und veröffentlichen von Stellenanzeigen Bewerberinterviews Koordination von Terminen für Vorstellungsgespräche Durchführung des Einstellungsprozesses, von der Vertragserstellung bis hin zur Erfassung aller Personaldaten Personalsachbearbeitung Kennenlernen des Vertragswesens, wie z. B. das Erstellen von Arbeitsverträgen Praxisbezogene Einblicke in die Entgeltabrechnung Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen Alles unter Anwendung der relevanten Vorschriften und Gesetze und natürlich aktive Mitarbeit bei der Unterstützung von abteilungsübergreifenden Projekten Ausblick Je nach Entwicklung der Schwerpunkte, ob Recruiting oder Vertrieb, startest du nach deiner Ausbildung in einer Position, die zu deinem Werdegang und deinen Stärken passt. Das kanntest du auf deinem To-Do-Zettel bereits abhaken: Abgeschlossene Schulausbildung oder Interesse an einer Umorientierung deines bisher gewählten Bildungsweges Du hast Spaß am Umgang mit Menschen Sicheres Auftreten Interesse an einer kaufmännischen Ausbildung Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für dich selbstverständlich Bereit für deine Zukunft? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.