Event Manager (all genders)

Job Description   Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.   Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig! In unserer Abteilung für Commercial am Standort Wiesbaden arbeitest du in einem Team von talentierten Mitarbeitern und erfahrenen Experten aus dem Management-Bereich. Mit wertvollen Analysen und Recherchen setzt du Benchmarks und entwickeln die Zukunft unserer Marke. Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams in Wiesbaden als Event Manager (all genders) Konkret bedeutet das:     Du bist verantwortlich für die Konzeption, Planung, Koordination, Organisation und Durchführung und Nachbereitung von nationalen und internationalen Veranstaltungen (Kongresse, Produkteinführungen) – auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Du verantwortest die Teilnehmerregistrierung über ein Webbasiertes Online Tool Du hast die Kosten-, Rechnungskostrolle der von dir zu betreuenden VA im Blick und unter Kontrolle Du entwickelst innovative und gleichzeitig pragmatische Ansätze um die Veränderungsprozesse (Change) zu begleiten Du arbeitest Cross-Funktional um die Interessen voranzubringen   Qualifications So machst du den Unterschied:    Erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Eventmanagement Mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt in Marketing/ Eventmanagement, vorzugsweise in der forschenden pharmazeutischen Industrie Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen insbesondere Power Point Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie selbstbewusstes Auftreten Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Improvisationstalent und Entscheidungsfähigkeit Digitale Affinität, offen für neue Technologien Eigenständige und selbstmotivierte Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur situationsbedingten Mehrarbeit an Wochentagen (auch abends), Wochenenden und Feiertagen bei Veranstaltungen im In‑ und Ausland Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 50%) Sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise Muttersprache), sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Beitrag für dich:      ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst   eine offene Unternehmenskultur   eine attraktive Vergütung  eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in   flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance  betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen  betriebliche Sozialleistungen  vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen   attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau  ein starkes internationales Netzwerk   Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere    Bei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!     Das klingt nach der perfekten Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Was du dafür brauchst, ist nur ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir bei grundsätzlicher Eignung am liebsten persönlich.     Wenn du dich bewerben möchtest, schick deine Unterlagen an   olga.zhikhareva@abbvie.com     Additional Information AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion.  It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.