Senior Architekt mit Perspektive Teamleitung 65-75k (m/w/d)

Ein herausragendes Team braucht eine ebenso herausragende Teamleitung. Und ein erstklassiges Bremer Ingenieurbüro sucht einen erstklassigen Architekten. – Wir hätten in beiden Fällen an Sie gedacht. Als Architekt sind Sie hier für die Umsetzung spannender Hochbauprojekte in den LPH 1-8 zuständig. Dabei arbeiten Sie für namhafte Großkunden wie Becks oder VW. Als Teamleiter in spe koordinieren Sie Ihr Team und haben innerhalb des Unternehmens großes Mitspracherecht – es ist erklärte Unternehmensphilosophie, den Mitarbeitern so viel Gestaltungsspielraum einzuräumen wie möglich. Ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 75.000€, mit 150% vergütete Überstunden, 30 Urlaubstage, plus einen halben Urlaubstag extra zum Geburtstag, Jobrad, Bürosport, ein großartiges, herzliches Team – das und vieles mehr wartet auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Architekt mit Perspektive Teamleitung 65-75k (m/w/d) Aufgaben Sie betreuen Ihre eigenen Bestandskunden und entwickeln gemeinsam Lösungen für die Erweiterung der Produktionsstätten und ganze Neubauten Sie übernehmen die Vor- und Entwurfsplanung und begleiten Ihre Projekte über sämtliche Leistungsphasen hinweg Auch Ausführungsplanung und Projektkoordination mit Ihren Kunden, den Behörden und den internen Ansprechpartnern liegen in Ihrem Verantwortungsbereich In der Leistungsphase 8 nehmen Sie regelmäßig an Baubesprechungen teil, sowohl vor Ort als auch virtuell Perspektivisch übernehmen Sie als potenzieller Teamleiter auch Personalverantwortung Qualifikation Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit. Sie konnten in den vergangenen Jahren Bereits Projekte im Hochbau in den Leistungsphasen 1 bis 8 betreuen und umsetzen. Ihre fachlichen Kenntnisse werden mit einer motivierten und offenen Persönlichkeit ergänzt, sodass Sie gerne im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen. Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und besitzen einen Führerschein der Klasse B. Mit den MS Office Programmen kennen Sie sich gut aus und haben auch Erfahrung mit MS Project und Orca. Benefits Gestaltungsspielraum: Als zukünftiger Teamleiter kümmern Sie sich nicht nur um Ihre Kundenprojekte, sondern sind ganz klar auch an der Unternehmensentwicklung beteiligt. Jährlich werden Jahresziele gesetzt, und zwar nicht von der Geschäftsführung ausschließlich, sondern vom Team. Ob es um Nachhaltigkeit geht, Prozessverbesserungen oder Unternehmensausrichtung, wirken Sie an den Themen mit, die Sie interessieren und formen Sie die Zukunft des Unternehmens mit. Förderung: Alle Weiterbildungen die Sie als Architekt benötigen werden vom Unternehmen übernommen und Sie können diese auch in Ihrer Arbeitszeit umsetzen. Gibt es weitere Fortbildungen, die Sie gerne besuchen möchten, werden Sie auch dabei unterstützt. Teamwork: Der Teamzusammenhalt steht bei allen ganz oben. Nicht nur in den Projekten helfen sich alle untereinander. Mittags wird oft zusammen gegessen und ausschließlich über privates gesprochen. Am ersten Donnerstag im Monat wird gemeinsam mit allen gefrühstückt. Aber auch nach der Arbeit kommen die Kolleg:innen gerne zusammen. Rahmenbedingungen: Neben einer fairen Vergütung von bis zu 75.000 Euro, bekommen Sie 30 Urlaubstage und einen halben Urlaubstag an Ihrem Geburtstag geschenkt. Außerdem werden Überstunden in einem Überstundenkonto getrackt und mit 150% ausgezahlt. Darüber hinaus können Sie sich auch über ein Jobrad freuen und am Bürosport einmal wöchentlich bei einem Physiotherapeuten teilnehmen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Nadin Bruns unter +49 211 972 695 35. # Architekt # Bauingenieur # Projektleiter # Bauüberwachung # Ausführungsplanung # Industriebau # Hallenbau # Großprojekte # Teamleitung # Führungsverantwortung Als junge innovative Personalberatung vermitteln wir Fach- und Führungskräfte deutschlandweit in direkte Festanstellung bei mittelständischen Unternehmen.