Test Manager (m/w/d)

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Test Manager (m/w/d)Werde Teil des freundlichen und offenen Teams der QESTIT Gruppe im In- und Ausland, welches Vielfalt und Kreativität begrüßt und proaktive, intelligente Mitarbeiter belohnt.Wir sind Europas QA-Spezialisten in sensiblen Branchen mit hohem Qualitätsanspruch. Mit über Mitarbeitenden in 7 Ländern, Nearshore-Diensten und einem Schulungszentrum bieten wir eine breite Palette von Dienstleistungen (Testdienste, Testautomatisierung, Teststrategie-Audit usw.) und gebündeltes Know-how an.Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir unterstützen Inklusion und begrüßen Vielfalt als eine wesentliche Quelle der Stärke in unserem globalen Team. Wir bieten beste Perspektiven für eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Mach den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter bei uns, einem zukunftssicheren Unternehmen mit guter Verkehrsanbindung in Hamburg, Bremen, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Görlitz und München!ResponsibilitiesErstellung der Testpläne, Testkonzepte sowie die übergreifende Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher TestaktivitätenErstellung der Testspezifikationen und TestdatenTestergebnisse bewerten und zusammenführen inkl. ReportingDu beherrschst die verschiedenen Testarten und -stufen und stellst angemessene Testaktivitäten sicherOptimierung des fachlichen Test-vorgehen und voranzutreiben der TestautomatisierungUnterstützung bei Aufbau und Weiterentwicklung der Testteams QualificationsStudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare AusbildungGute Kenntnisse der BankenbrancheFundierte Erfahrung im Bereich Testmanagement sowie in der Anwendung von entsprechenden Tools wie Jira, etc.Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle wie SCRUM oder KanbanVerständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Erfahrung mit Datenbanktechnologien und KonfigurationsmanagementISTQB-Zertifizierung Advanced LevelSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Job BenefitsEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld mit breitem EntwicklungsspielraumAttraktive und leistungsgerechte VergütungFlache Hierarchien und transparente UnternehmenskommunikationRegelmäßige WeiterbildungsangeboteEin angenehmes und familienfreundliches BetriebsklimaBetriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen