SPS-Inbetriebnehmer (gn) im modernen Mittelstand

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Menschen, die unser Team tatkräftig unterstützen! Schau gern auf unserer Webseite und / oder Youtube vorbei um dir einen Eindruck von uns, unseren Produkten und deinen möglichen neuen Kollegen zu machen. Dich erwarten zukunftsorientierte Technologien, effiziente Prozesse und ein erfolgreiches Team das zusammenhält! WOFÜR REMMERT STEHT: Immer ein Gewinn ein attraktiver, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Tätigkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Der Spezialist für wirtschaftliche Lagertechnik und kreative Softwarelösungen, intelligente Materialflusskonzepte, individuelle Automatisierungs- und Intralogistiklösungen, herstellerunabhängig und modular gefertigte Komponenten Der Wohlfühlfaktor unser offenes und kooperatives Betriebsklima Aufgaben Wir suchen einen SPS-Inbetriebnehmer(m/w/d) mit 50-prozentiger Reisebereitschaft in Deutschland und Europa. Du solltest eine langfristig orientierte Persönlichkeit sein und dich fachlich und persönlich mit den folgend genannten Aufgaben und unserem Unternehmen identifizieren können. Deine Aufgaben: Inbetriebnahme von Lager- und Automatisierungsprojekten (SPS-Seting) Vorbereitung & Setup unserer Projekte auf Steuerungsebene Betreuung der Baustellen via Remote-Support Allgemeine Projektarbeit Deine Arbeit ist abwechslungsreich, da wir zu einem Großteil individuelle Kundenanforderungen erfüllen Eine vernünftige Einarbeitung ist für uns selbstverständlich und alles Weitere kannst du dir gern auch vor Ort direkt anschauen Du bist herzlichst eingeladen! Qualifikation Technische Ausbildung gern Weiterbildung im Bereich: Techniker, SPS oder vergleichbar Erfahrung im Umfeld der SPS und / oder Inbetriebnahme Gern: Erfahrung mit Siemens TIA Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Analytische Fähigkeiten Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit Technisches Verständnis Reisebereitschaft zu 50% Benefits Flexible Arbeitszeiten (Förderung und Unterstützung von familienfreundlichen Arbeitszeiten) Angebot an Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für die Mitarbeiter und die Familie) Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitsgeberbeiträgen) Weg zur Arbeit: Parkmöglichkeiten, Förderung der Anschaffung für E-Bikes für den Arbeitsweg Sonderboni wie Nichtraucherbonus, Fitnessstudiozuschuss und Gewinnbeteiligung Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Katalog für alle Berufsgruppen Kaffee, Obst und Gemüse werden vom Unternehmen zum freien Verzehr bereitgestellt Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppe, Teilnahme an Firmenläufen, Unterstützung im Bereich Fitness, Sonderevents) Ein offenes Ohr für alle Themen! Komm bei Fragen oder einer direkten Kurzbewerbung gern unkomplitziert telefonisch, per Mail oder auch per WhatsApp auf mich zu. Ich stehe auch einem kurzen Rundgang durch unser Unternehmen offen gegenüber! Ansonsten freue ich mich auf deine Bewerbung. Viktor Fiksel-Reschke (Senior-Personalreferent) 05732 - 896-404 0160 - 94431167 (WhatsApp möglich) Für unsere Kunden entwickeln wir agile Materialflusslösungen rund um Langgut und Blech – und das weltweit. Bestleistungen erzielen wir, weil circa 180 Spezialisten ihr Fachwissen und Können mit Pioniergeist und Leidenschaft in unser Unternehmen einbringen. Unser Unternehmen besteht seit 1945 – damals ein Handwerksbetrieb, heute ein modernes Industrieunternehmen. Wir wachsen kontinuierlich und suchen ständig Menschen, die unsere Teams tatkräftig unterstützen.