Praktikum Diversity & Inclusion

Beginn: ab Oktober 2024Dauer: drei bis sechs MonateIm Team „Arbeitsbeziehungen, Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion“ im Zentralbereich Personal sind wir Beratungsstelle für die Themen Tarif-, Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht. Außerdem verantworten wir die Förderung der Vielfalt und treiben im Rahmen des betrieblichen Diversity Managements internationale und nationale Initiativen in der Bundesbank voran.Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsSie treiben gemeinsam mit dem Team die bankinternen Diversity & Inclusion Initiativen voran, dabei ist die Übernahme von Teilprojekten möglichSie wirken bei Vielfaltsmaßnahmen, beispielsweise bei der Planung von Diversity-Aktionstagen mitSie erstellen zielgruppengerechte und kreative Präsentationen und arbeiten an Konzeptpapieren mitSie arbeiten insbesondere mit den Beschäftigtennetzwerken sowie mit anderen Bereichen der Deutschen Bundesbank zusammenSie können Einblicke in verschiedene Bereiche innerhalb des Zentralbereichs Personal erhaltenBesondere Werte: Ihre QualifikationenStudium im Bachelor (mind. 4. Fachsemester) oder Master, idealerweise mit Schnittmengen im Bereich Diversity (Management)Starke Identifikation mit den Themen Diversity, Equality & InclusionErste praktische Erfahrung in Form eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit, optimalerweise im Personalumfeld oder im Bereich Diversity, Equality & InclusionSpaß an der Entwicklung von Ideen bzw. daran, Impulsgeber*in zu seinHohes Maß an Eigeninitiative und OrganisationsgeschickSicherer Umgang mit MS Office-ProgrammenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiveninternationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, Vergütung abhängig von Ihrer QualifikationNew WorkHomeoffice-Möglichkeiten, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Tablet, Notebook), ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitZusatzleistungenBetriebsrestaurant, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage