Area Manager (m/w/d)

Stell Dir vor:Du übernimmst die Verantwortung für die Prozesse und Vertriebsziele von mehreren StandortenDu führst (erfahrene) Mitarbeiter/innen und schaffst ein wertschätzendes Betriebsklima, in dem diese mit Motivation die gesetzten Ziele verfolgenDu bist die unentbehrliche Schlüsselfunktion zwischen zentralen Prozess- und Zielvorgaben sowie lokaler Umsetzungsperformance und EntscheidungenDu arbeitest eng mit Deiner Führungskraft zusammen, die Dich dabei unterstützt, die operative Qualität und das Wachstum Deiner Standorte voranzutreibenDu pflegst bestehende und knüpfst neue Kontakte zu Kostenträgern (z. B. Agentur für Arbeit) und Kooperationspartnern, präsentierst unser Bildungsangebot auf Messen und weiteren Veranstaltungen und betreibst dort aktives NetworkingDu kannst selbst kompetent beraten und betreust Dein Team mit dem Ziel, dass sie unsere Kunden individuell mit Leidenschaft zum Vertragsabschluss führenDu bist Mitglied eines innovativen und dynamischen Teams und kannst Dich während Deiner Einarbeitung und auch danach auf erfahrene und hilfsbereite Kollegen verlassen Du bereicherst uns mit:Deinem abgeschlossenen Studium und/oder Deiner Berufsausbildung mit entsprechender AufstiegsqualifizierungDeinem Vertriebstalent, welches Du während Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in einer beratungsintensiven Dienstleistungsbranche (idealerweise in der Erwachsenenbildung), unter Beweis gestellt hastDeiner Erfahrung und der Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu führen und zu motivierenDeinem fundierten betriebswirtschaftlichen Denken und HandelnDeinem organisatorischen Geschick sowie Deinen zielgerichteten logisch-analytischen FähigkeitenDeinem Professionellem Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung sowie Empathie, wodurch es Dir immer wieder gelingt, hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit zu erzielen Wir bieten Dir:Eine sichere Zukunft: ​ Unbefristeter Arbeitsvertrag ​Einzigartiges, dynamisches und stark wachsendes Arbeitsumfeld ​Fachliche und persönliche Weiterbildung für individuelle Entwicklung​Faire Vergütung innerhalb einer innerbetrieblichen Vergütungsstruktur ​Zukunftsperspektive durch technologischen Fortschritt im Bereich E-Learning​Eine Mitarbeitervertretung die sich für unsere Belange einsetzt​Die wirtschaftliche Stabilität in einem Konzernverbund mit Amadeus FiRe​ ​Work-Life-Balance: ​ 30 Tage Jahresurlaub​ (auf Basis einer 5-Tage-Woche)Zentrale Lage, gute Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ​Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle​Flexible Arbeitszeiten ​ ​Feel-Good-Management: ​ Teamorientierte Arbeitsatmosphäre​Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege​Events zum Feiern und Netzwerken wie einer Weihnachtsfeier​Verpflegungspauschale Voiio - 360° Work-Life Plattform ​Attraktive Mitarbeiterkonditionen: ​ Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Deinen Arbeitsweg​Attraktive Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefits​Zusätzliche Unfallversicherung​20% Familienrabatt für Schülernachhilfe bei unserem Partner Studienkreis ​Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 37,55 EURZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Kooperation mit der AllianzVermögenswirksame Leistungen bis zu 40 EUR Arbeitgeberzuschuss Wenn auch Du eine Leidenschaft für Bildung hast freuen wir uns auf Deine Bewerbung und sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung sowie eine Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin online. Ein Anschreiben ist optional. ​ Wir möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier bei Comcave. Bianca BehlauRecruiterin+492317252657#content_zone {max-width: 834px;}#scheme_detail_data {width:100%;display:table;margin-bottom: 10px;}.scheme-border {border: 1px solid rgba(220,223,226,0.8);}.scheme-margin {margin-top: 10px;}.scheme-display .scheme-content {font-size: 16px;padding: 14px 24px;background-color: #ffffff;line-height: 1.6;}.scheme-display .scheme-title {word-break: break-word;}.scheme-display .scheme-title h2 {margin: 0px;font-size: 28px;line-height: 2;padding: 0px;}.scheme-display .scheme-title ul {margin-bottom: 16px;}.scheme-display .video {width: 100%;height: 400px;}.scheme-display h2.scheme-headline {margin: 0px 0px 18px 0px;padding: 0px;}.scheme-display .content-images {position: relative;height: 335px;overflow: hidden;display: block;box-sizing: border-box;padding: 0px;}#header_image {display: none;}#jobTplContainer ul.scheme-additional-data {margin-bottom: 0px;min-width: 40%;}.scheme-additional-data {float: left;margin: 0;padding: 0;list-style: none;}.scheme-additional-data li {list-style: none; margin: 4px 15px 0px -3px !important;}.scheme-additional-data li.left {float: left;}.scheme-display .slide-images:nth-child(2),.scheme-display .slide-images:nth-child(3) {display:none;}.scheme-display .slide-images {width: 100%;position:absolute;top: 50%;left: 50%;-webkit-transform: translate(-50%,-50%);-ms-transform: translate(-50%,-50%);}.scheme-content .user-image {width: 100px;height: 100px;border-radius: 50%;float: left;line-height: 100px;background: no-repeat center center;background-size: cover;}.scheme-content .user-data {height: 100px;margin-left: 80px;}.scheme-content .user-data li {list-style: none;}i.fa-fw {margin-right: 5px;margin-left: 5px;}@media (max-width: 768px) {.scheme-additional-data li {display: block;float: none;}.scheme-display .content-images {height: 250px;}}@media (max-width: 650px) {.scheme-display .content-images {height: 250px;}}@media (max-width: 450px) {.scheme-display .content-images {height: 133px;}}#frame_zone { background-color: #ffffff; }