Ingenieur im Technischen Change Management (m/w/d)

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Willkommen bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder – einem weltweit führenden Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie! Wir suchen einen leidenschaftlichen Ingenieur im Technischen Change Management . Als Teil unserer dynamischen und innovativen Umgebung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Implementierung von Veränderungen in unseren hochmodernen Flugzeugkabinen. Wenn Sie bereit sind, Ihre technische Expertise und Ihr Engagement für Exzellenz einzubringen und gleichzeitig die Zukunft der Luftfahrt mitzugestalten, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. Werden Sie Teil des Teams und lassen Sie uns gemeinsam die Grenzen des Möglichen im Flugzeugbau neu definieren. Aufgaben: Verwaltung und Dokumentation von Kabinenänderungen basierend auf Kundenanforderungen (Request for Change, RFC) oder neuen Entwicklungen sowie Standardverbesserungen (Change Request, CR) Führung und Organisation technischer Lösungen für Machbarkeitsstudien (Preliminary Feasibility Study, PFS/Final Feasibility Study, FFS) Initiierung und Verwaltung der Modifikationsprozesse (MOD) zur Bereitstellung konsolidierter Definitionen für Engineering-Teams und zentrale Programme Vorbereitung und Sicherstellung notwendiger Zertifizierungsdokumente für Änderungen, einschließlich Technical Repercussion Sheet (TRS), Modification Proposal Dossier (MP) und Technical Dossier (TD), sowie Abschluss des Modifikationsprozesses in der Rolle des MOD Closure Coordinators (MCC) Anforderungen: Abschluss im Ingenieurwesen oder Maschinenbau, mindestens als Techniker oder Fachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im Change Management, Configuration Management und Engineering, mit Schwerpunkt auf Modifikationen (MOD) Solide Kenntnisse im Projektmanagement werden vorausgesetzt Vertieftes Anwenderwissen in ICC, primes und Taksy/Gesy/Tesy, sowie Erfahrung mit Google Workspace Fortgeschrittene Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Vorhandene Arbeitserlaubnis für die EU Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)