Director Payroll (all genders)

Berlin, Hamburg, München, Stuttgart Du suchst ein innovatives, agiles Arbeitsumfeld im E-Commerce-Bereich, bei dem Du Impact auf Champions sowie Hidden Champions hast? Dann bist Du hier richtig! Werde Wegbegleiter der digitalen Transformation und unterstütze unser fantastisches Team. Das erwartet Dich Innerhalb deines 4-köpfigen Teams sorgst Du für Vertrauen, Entscheidungs- sowie Verantwortungsklarheit. Du förderst und entwickelst deine Teammitglieder und hilfst ihnen dabei, Probleme und Konflikte zu identifizieren und zu lösen. Gemeinsam mit Deinem Team verantwortest du die monatliche Gehaltsabrechnung für Deutschland, Portugal und Rumänien (von der Konsolidierung der monatlichen Gehaltsabrechnungsdaten über die Kontrolle der Vorabrechnungen bis hin zur Freigabe für die Auszahlung) und bist die erste Eskalationsstufe zu unseren Payroll Vendors. Neben der monatlichen Gehaltsabrechnung stellst du sicher, dass die Prozesse innerhalb der diconium Gruppe steuerrechtlich konform aufgesetzt sind. Für deine Kolleg:innen sowie dein Team fungierst du als fachliche:r Ansprechpartner:in für alle Lohnsteuer- und Gehaltsabrechnungsanliegen. Die Entwicklung der Prozess- und Systemverbesserungen in Zusammenarbeit mit internen funktionsübergreifenden Teams und externen Zulieferern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Ergänzend unterstützt du Projekte und Initiativen im gesamten Bereich der Corporate Services (Einführung eines neuen Gehaltsabrechnungsanbieters, Prozessautomatisierung usw.). Als Process Owner bist Du verantwortlich für jegliche Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung. Du pflegst die Inhalte unserer Wissensdatenbank auf unseren Confluence-Seiten. Das bringst Du mit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung sowie People Operations/HR Administration. Idealerweise hast du außerdem ein solides Grundwissen über allgemeine steuerrechtliche Angelegenheiten. Darüber hinaus hast Du bereits Erfahrung in der Führung von Teams sammeln können. Du bist hochmotiviert, eine höchst zufriedenstellende Employee Experience zu gewährleisten und bringst starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten mit. Du verfügst über eine proaktive, präzise und selbstständige Arbeitsweise und bewältigst konkurrierende Prioritäten mit Leichtigkeit. Du bist in der Lage, mit komplexen, mehrdeutigen Situationen umzugehen und verfügst über ein gutes Urteilsvermögen und kritisches Denken. Know-how im Umgang mit HCM-Systemen (bspw. Workday, Datev) und Excel (xverweis, pivot....) sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachkenntnisse wie Portugiesisch oder Rumänisch sind ein Plus, aber keine Voraussetzung) runden Dein Profil ab.