HR-spezialist (M/w/d) Organisational Governance

  • Ditzingen
  • Trumpf
How brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the manufacturing industry. Our passion and creative drive ensure that we are an innovative force - across the globe at over 70 TRUMPF locations. Ihre Aufgaben- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Themen rund um die Organisational Governance bei TRUMPF. Dazu gehören unter anderem: - Das Grading unserer Management-Stellen- - Richtlinien und Blueprints für unsere Aufbauorganisation- - Die Karriereanforderungen an unsere Führungskräfte- - Der Grading - und Ernennungsprozess für Management Positionen- - Die Beobachtung und Bewertung von Trends im Organizational Design, z.B. für neue Organisationsformen- - Sie analysieren und bewerten unsere Organisationsstrukturen aus der Perspektive von HR- Sie beraten unsere Fachbereiche und HR-Funktionen in der Weiterentwicklung unserer Organisations - und Führungsstrukturen und stellen Ihr praxisbasiertes Know-How in eigenen Projekten unter Beweis- Die Mitarbeit bei der Abbildung unserer Aufbauorganisation in unserem HR-System Workday rundet Ihr Aufgabenspektrum ab Was wir suchen- Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung- Mehrjährige (5+) Erfahrung in einer vergleichbaren Position- (Operative) Projekterfahrung in Organisations-Veränderungsprojekten- Fundierte Kenntnisse im Design und in der Einführung von multidimensionalen Organisationsformen (z.B. Matrix) sowie idealerweise in der Funktionsbewertung- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten- Eine selbstbewusst auftretende und überaus kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit spürbarer Leidenschaft, großem Engagement und viel Sorgfalt ihre Ziele verfolgt - Was wir bieten- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie- - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben- - Umfangreiches Schulungs - und Weiterbildungsangebot- - Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur- Haben wir Sie überzeugt? - Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Kristina Niemann. Für Rückfragen steht sie Ihnen unter +49 (0) 152 54 50 96 96 zur Verfügung. Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle - FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.