Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d)

Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Facility Management (m/w/d) 2024/42/TFM Mainz Vollzeit Berufserfahrene ab sofort WER WIR SIND Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeitende setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werden Sie jetzt Teil davon! WAS SIE BEI UNS TUN Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit den Fachbereichen (FB):Technisches Immobilienmanagement für die Gewerke Hochbau, Elektro und Heizung-Lüftung-Sanitär, Gebäudeleittechnik, Netzwerk- und SicherheitsinfrastrukturInfrastrukturelles Management (Fuhrparkmanagement, Hausmeisterservice, Empfang, Kantine, Reinigung etc.)Leitung des FB Technisches-Immobilienmanagement in Personalunion und Wahrnehmung derBetreiberverantwortung und Sicherstellung der erforderlichen Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen für technische Anlagen und Betriebsmittel nach den jeweils geltenden gesetzlichen Vorgaben und Regeln der TechnikObjektverantwortung und Interessenvertretung der Infrastruktureigentümer für betriebsgenutzte Liegenschaften und Gebäude der Mainzer Stadtwerke AG, einzelner Liegenschaften der Stadt Mainz, für ein Rechenzentrums-Gebäude sowie den Industriehafen Mainz einschließlich HafenbahninfrastrukturProjektleitung für erforderliche Neubau-, Erneuerungs-, Umbau- oder AbbruchprojekteSteuerung von zahlreichen externen Dienstleistern zur Umsetzung der AnforderungenErstellung der Budgetplanung (Investitions- und Instandhaltungsplan) für die Folgejahre WAS SIE MITBRINGEN Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationenErfahrung in Betrieb, Instandhaltung und Entstörung von Gebäuden, Infrastrukturen und der dazugehörigen TechnikErfahrung in der ProjektabwicklungMehrjährige funktionsrelevante Berufs- und Projektmanagementerfahrung im GebäudemanagementKenntnisse des einschlägigen Regelwerks, z. B. der DIN 32736Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, SAP, CAFMErfahrung in Mitarbeitendenführung und hohe SozialkompetenzSystematisches und analytisches Denkvermögen, gepaart mit ausgeprägter Entscheidungsfähigkeit und der Fähigkeit zur interdisziplinären ZusammenarbeitAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohes Engagement, eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägtes Qualitäts- und KostenbewusstseinFührerschein Klasse B WAS WIR FÜR SIE TUN Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.