Global MP&L Process Development & Shopfloor Excellence Manager (m/w/d).

  • Ludwigsburg
  • Mann+hummel
Stellenbeschreibung Ihre Herausforderung:Unterstützung bei der Implementierung von Standard MP&L und Material Flow Prozessen sowie Nachhalten deren UmsetzungUmsetzung von KPI-Strukturen auf dem ShopfloorSicherstellen eines Wissenstransfers in den Werken und Unterstützung bei der Einhaltung von Standards im Falle von AbweichungenKoordination und Monitoring globaler MP&L-Projekte in Zusammenhang mit Werkserweiterungen zur Sicherstellung der Einhaltung globaler StandardsBenutzerunterstützung und Verfolgung von Entwicklungsmaßnahmen.Unterstützung und Verfolgung der LPA-Prozessentwicklung.Globales KPI-Reporting in Zusammenarbeit mit dem Controlling.Prozessanalyse mit CELONIS (Schulungen, Follow-ups mit den Werken usw.) Ihr Profil:Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarBerufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich MP&L in einem produzierenden UnternehmenFachkompetenz: Ausgezeichnete Excel- und PowerPoint-Kenntnisse und ausgeprägte analytische FähigkeitenErfahrung im Management funktionsübergreifender ProjekteErfahrung mit Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb von MP&L, z. B. Lean und Pull FlowSAP Kenntnisse, bevorzugt in den Modulen WM/MM Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftPersönlichkeit: Teamfähigkeit und sehr gute KommunikationsfähigkeitErgebnisorientiertes, unternehmerisches und agiles Denken Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitKreativität und die Fähigkeit neue Ideen zu generieren und Geschäftschancen zu erkennen Starke Kundenorientierung und Innovationsbereitschaft Bereitschaft zu Dienstreisen Social Benefits.Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub Möglichkeit zum hybriden ArbeitenEveryone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen WeiterentwicklungBetriebsrestaurantBelegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen RentenversicherungZusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)Zu­schuss zum DeutschlandticketJobrad Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.