Gruppenleiter*in im Bereich Ordnungswesen

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Wir suchen für unser Bürgeramt, Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gruppenleiter*in im Bereich Ordnungswesen Ihre Vorteile: Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt Familienfreundliche Arbeitgeberin mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeitausgleich, Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, bspw. zur Nachqualifizierung mit Aufstiegsoptionen Teamevents, kollegialer Austausch, Teil eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Kantine, Fitness- und Gesundheitskurse Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, zusätzlich Zuschuss zum ÖPNV, Angebot vergünstigter Parkplätze Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung der Gruppe Ordnungsangelegenheiten, hierbei insbesondere die Erarbeitung von einheitlichen Vorgaben für den Verwaltungsvollzug sowie die Entscheidungsfindung in besonders schwierigen und bedeutungsvollen Fällen Stellvertretende Leitung der Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung mit derzeit 17 Mitarbeiter*innen Prüfung und Erlass von Anordnungen im Bereich des allgemeinen Sicherheitsrechts, insb. Vollzug des Landesstraf- und Verordnungsgesetzes (z.B. Erlass von Betretungsverboten) Vollzug des BayPsychKHG, insb. durch Anordnung sofortiger vorläufiger Unterbringung, Anregen von Betreuungen beim zuständigen Amtsgericht Durchführung des Verwaltungsverfahrens zur Prüfung und Erlass von Waffenbesitzverboten, Widerruf und Rücknahme von jagd-, sprengstoff- und waffenrechtlichen Erlaubnissen Vollzug des Versammlungsrechts in schwierigen Fällen, Durchführung von Kooperationsgesprächen mit Veranstalter*innen, der Polizeiinspektion und ggf. weiteren Behörden Ihr Profil: Die Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II) Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick sowie ein freundliches, sicheres und gewandtes Auftreten Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsfreude sowie Fähigkeit zur Eigenorganisation Wünschenswert sind Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (LStVG, BGB, BayPsychKHG, BayVersG, IfSG) Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie hohe Fortbildungsbereitschaft Bewerbungsfrist: 02.04.2024 Wo: www.interamt.de oder per E-Mail an personalamt@stadt.erlangen.de Stellen-ID: 1106841 Weitere Infos: www.erlangen.de/karriere Kontakt: Herr Dr. Holzinger, Tel. 09131 86-2550, und Herr Rottmann, Tel. 09131 86-2250 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.