Referent HS-Netzanschlüsse/Anlagenzertifizierung (m/w/d)

Referent HS-Netzanschlüsse/Anlagenzertifizierung (m/w/d)Präsenz / MobilVollzeitDie UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks. Diese Stelle ist für alle Bürostandorte der UKA-Gruppe ausgeschrieben. Die Erbringung der Arbeitsleistung kann über Homeoffice/Mobilarbeit erfolgen. Die Einarbeitung erfolgt in Meißen. Ihre Aufgabentechnische Beratung bei der Vorplanung von UmspannwerksanschlüssenÜberwachung der Einholung bauvorbereitender Genehmigungen und der Einhaltung Nebenbestimmungen aus Baugenehmigung, einschließlich tabellarischer Nachweisführung und AktendokumentationVorbereitungen von Lieferungen und Leistungen, insbesondere Umspannwerke sowie Kompensationsstationen, Vertragsbestellung, Beauftragungen, RechnungsprüfungKoordination und Überwachung bei der Vorplanung und Realisierung von UmspannwerkenVerhandlungen mit Behörden, Netzbetreibern, Fachingenieuren und Lieferanten im Rahmen der Verwirklichung von VorhabenErstellung von Ablaufplänen, Fristenkontrolle, AktenführungMitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Zusammentragen der EingangsdatenMitwirkung bei der Durchführung und Steuerung des Zertifizierungsverfahren über die elektrotechnischen Eigenschaften für Wind- und PV-Parks Ihr ProfilTechnischer oder kaufmännischer Abschluss, vorzugsweise Fachhochschulabschluss Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Energie- und UmwelttechnikErfahrung bei der Abwicklung von Projekten der Energie- oder BauwirtschaftFähigkeit zur Verhandlung von technischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen insbesondere mit Geschäftspartnern, Behörden und auf den Baustellen in deutscher Spracheein hohes Maß an Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeitrasche Auffassungsgabe und Selbständigkeit sowie strukturiertes ArbeitenEinbeziehung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunktesicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Wir bieten IhnenUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) Digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) Zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb