Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung für unsere neue Ausbildungsstation

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Praxisanleitung für unsere neue Ausbildungsstation Münster Voll- oder Teilzeit Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster.Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich über Patient*innen stationär oder ambulant versorgt.Einsatzstelle: Ausbildungsstation in der RaphaelsklinikAuf unserer neuen Ausbildungsstation ist der Fokus auf die Lernenden gerichtet. Es soll sichergestellt werden, dass die praktische Ausbildung auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklung der Auszubildenden zugeschnitten ist, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen.Ihre Aufgabe wird sein, die kontinuierliche praktische Anleitung und Begleitung von Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und die Unterstützung dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln. Was Sie erwarten dürfen Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der DienstplangestaltungEine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit ausreichenden Ressourcen für die AnleitungEin anspruchsvolles und entwicklungsfähiges AufgabengebietMitwirkung bei der Etablierung der Ausbildungsstation der Ludgerus-KlinikenEin detailliertes Einarbeitungskonzept Unterjährig 4 Kursbeginne (April, August, Oktober in der Regel zweizügig)Gute Zusammenarbeit im Team der Praxisanleiter*innen und Austausch mit der Hauptpraxisanleitung Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten NutzungUmfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*inEine umfassende, mindestens zweijährige Berufserfahrung im Pflegeberuf mit fundierter FachkompetenzAufgeschlossene, teamfähige und kooperative PersönlichkeitViel Herz und Professionalität im Umgang mit den Auszubildenden Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Ihre Kernaufgaben Pflege und Betreuung von Patient*innen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Enge Begleitung unserer Auszubildenden während des Einsatzes auf der Ausbildungsstation mithilfe von Entwicklungs- und ReflektionsgesprächenVerknüpfung der theoretischen Inhalte mit professionellem Praxis-KnowhowSchaffung einer optimalen Lernumgebung für die Auszubildenden, um das theoretisch erworbene Wissen im Praxisfeld zu erproben und dadurch Handlungssicherheit für den weiteren Ausbildungsverlauf zu erhaltenPraktische Begleitung der Auszubildenden, auch bei Zwischen- und AbschlussprüfungenTeamarbeit stärken und somit Schaffung einer positiven Lernatmosphäre, in der alle voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen könnenNachwuchsförderung durch gezielte und kontinuierliche Praxisanleitung sicherstellenImplementierung und Anwendung von innovativen Lernmethoden für die PraxisAktive Teilhabe an der Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte in der praktischen AusbildungInterprofessionelle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, den Lehrkräften, sowie im Pflegeteam und allen anderen Berufsgruppen und natürlich enge Zusammenarbeit im Team Praxisanleitung Sind Fragen offengeblieben? Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Hildegard Tönsing gerne weiter: Tel. (0251) 976-2052Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.Weiterführende Informationen finden Sie unter sowie auf der Website der .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer MMI24/132 über unser .Raphaelsklinik MünsterPersonalabteilungLoerstraße 2348143 Münster Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken. Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir. Referenznummer: MMI24/132 Downloads