Traineeprogramm – Karriereeinstieg für Young Professionals (w/m/d)

Das erwartet Sie /Produktentwicklung in einem unserer Fachbereiche, aktive Mitgestaltung der Digitalisierung in unserem IT-Ressort, spannende Einblicke in unsere Marketingwelten oder doch lieber den Schwerpunkt Kapitalanlage? In unserem 24-monatigen Traineeprogramm lernen Sie die ganze Vielfalt unseres Konzerns kennen. In insgesamt 4 Praxisstationen finden wir gemeinsam mit Ihnen heraus, in welchen Bereichen Sie Ihre persönlichen Stärken am besten einbringen können.Das bringen Sie mit /Studium: Sie haben Ihr Bachelor- oder Masterstudium, beispielsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, finanzmathematischem, juristischem oder MINT-Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.Erfahrung: Erste Berufserfahrung, bspw. im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten bringen Sie idealerweise bereits mit.Skills: Sie denken zielorientiert und kommunikativ veranlagt. Darüber hinaus fällt es Ihnen leicht, sowohl in Deutsch als auch in Englisch zu kommunizieren.Lernbereitschaft: Sie sind offen für neue Erfahrungen und Herausforderungen. Darüber hinaus streben Sie danach, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten ständig zu verbessern.Teamgeist: Mit Ihnen gewinnen wir einen Teamplayer mit viel Engagement. Darauf können Sie sich schon jetzt freuen / Individuelle Praxisphasen: Gemeinsam mit uns stellen Sie Ihre Stationen so zusammen, dass Ihre Präferenzenideal zur Geltung kommen.Weiterentwicklung: Ob fachspezifische Weiterbildungen oder regelmäßiges Feedback durch Mentoren – nutzen Sie das Traineeprogramm und entfalten Sie Ihr Potenzial.Networking: Durch regelmäßige Netzwerktreffen und unsere Traineecommunity knüpfen Sie wertvolle Kontakte und erhalten exklusive Einblicke in das Top-Management.Zukunft: Auch nach dem Traineeprogramm bleiben wir an Ihrer Seite. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag stehen Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen offen.Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten oder mobiles Arbeiten - bei uns arbeiten Sie, wie, wann und von wo es für Sie passt. Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg in Höhe von bis zu 2,5 Monatsgehältern.Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.Erfahren Sie mehr über unsere Benefits.