Wissenschaftlicher Mitarbeiterin - Simulation & Optimierung von SiC Logik- & Leistungsbauelementen

Was Sie bei uns tunPhysikalische Modellierung der Bauelementwiderstände in Abhängigkeit von Prozess- und Betriebsparametern, u.a. mit dem Ziel der prädiktiven Simulation von Leistungsbauelementen mit spezifischen On-Widerständen von einigen 10 mΩmm²Aufbau eines vertieften Verständnisses der ohmschen Kontaktbildung bei sehr kleinen Kontaktflächen auf p-dotiertem SiCKonzeptionierung und optimierte Dimensionierung von Teststrukturen für die messtechnische Bestimmung entsprechender Widerstände in SiC Logik- und Leistungsbauelementen, u.a. durch SimulationProzesstechnische Optimierung von ohmschen Widerständen in SiC Logik- und LeistungsbauelementenZusammenarbeit mit einem externen Partner, Abstimmung und Koordination der ForschungsaufgabenVerfassen und Publizieren wissenschaftlicher ArbeitenPräsentation der Forschungsergebnisse auf Konferenzen  Was Sie mitbringenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Festkörper- und Materialphysik, Werkstoff- bzw. Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren halbleiternahen StudienrichtungGrundlegende Erfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Halbleiterbauelementtechnologie, -physik und -messtechnikWünschenswert sind zudem Vorkenntnisse im Bereich leistungselektronischer SystemeSelbständige und zielorientierte ArbeitsweiseEigenverantwortung sowie EigeninitiativeTeamfähigkeitSicheres Auftreten und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Was Sie erwarten könnenEine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit auf wissenschaftlichem Spitzenniveau mit Freiraum zur Umsetzung eigener IdeenPraxisnähe durch interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit in innovativen und motivierten TeamsModernste technische Ausstattung und ein inspirierendes und international geprägtes ArbeitsumfeldUmfassende Vernetzungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsangebote für Ihre individuelle KarrieregestaltungMöglichkeit der PromotionGute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersversorgung (VBL)Attraktive WeiterbildungsmaßnahmenE-Ladesäulen auf dem FirmengeländeCafeteriaFitnessraum Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.  Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.