PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR UNEREN SPRINGERPOOL -übertarifliche Vergütung-

PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR UNEREN SPRINGERPOOL -übertarifliche Vergütung- Der Klinikstandort KONSTANZ der KLINIKEN SCHMIEDER, neurologisches Fach- und Rehabilitationskrankenhaus mit ca. 250 Mitarbeitenden verfügt über rund 240 Betten. Diese Betten verteilen sich auf einen Rehabilitationsbereich der Phasen C bis D/E, 10 Plätze für die ambulante neurologische Rehabilitation sowie einen Bereich der psychotherapeutischen Neurologie. Im Rahmen unseres Ausfallmanagements suchen wir für unsere Klinik in KONSTANZ in Voll- oder Teilzeit PFLEGEFACHKRÄFTE (M/W/D) FÜR UNEREN SPRINGERPOOL -übertarifliche Vergütung- IHRE AUFGABEN: Flexibler, stationsübergreifender Einsatz im Rahmen des Ausfallmanagements bei kurzfristigen Personalausfällen der Kliniken Schmieder Konstanz Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen der neurologischen Phasen C und D im 3-Schicht-System und arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Therapeut:innen und Ärzt:innen Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse des Patienten abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese verantwortlich um IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft Kenntnisse in der aktivierend-therapeutischen Pflege, in den Konzepten LIN, Basale Stimulation, Kinästhetik und Bobath sind wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Teams zu integrieren UNSER ANGEBOT: Leistungs- und flexibilitätsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag innerhalb der Entgeltgruppe P7 und einer Funktionszulage i.H.v. 500 € (brutto / Monat) bei Vollzeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen Noch bis August 2024 gibt es zusätzlich zum Tabellenentgelt eine monatliche Inflationsausgleichszahlung von 200 € (brutto = netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten nach Haustarif (39 Stunden-Woche / 30 Tage Urlaub p.a.) Elektronische Zeiterfassung sowie geregelte Zuschläge für Überstunden, Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit Nach Absprache Möglichkeit für individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle Bei Bedarf / nach Absprache Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. ggf. vorübergehende Bereitstellung von Wohnraum oder Beteiligung an den Umzugskosten bzw. Mietkosten Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen Interessante und durch uns geförderte in- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über unser eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM) Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen Umfangreiches Angebot an Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. über Corporate Benefits, Nutzung des Klinik-Fitnessraums, preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bezuschussung der Kinderferienbetreuung in den Sommerferien, Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad) Betriebliche Altersvorsorge Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen Es erwartet Sie eine sehr verantwortungsvolle und facettenreiche Aufgabe, die maßgeblich zur Dienstplansicherheit der Kolleg:innen im Pflegedienst beitragen soll. Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung in Konstanz, Frau Sabine Fehrenbach, unter der Tel.-Nr. 07531-986-3542 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! Ihre Unterlagen können Sie uns bevorzugt online über oder per Email an zukommen lassen.