Senior Architekt Open Source (w/m/d)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als DEIN AUFGABENFELD Im bevorzugten Tech-Stack werden Open-Source-Bausteine für die Phoenix-Produktfamilie strukturiert, implementiert und dokumentiert.Die Anwendung agiler Entwicklungsmethoden ist vertraut, um die Softwareentwicklung im Team voranzutreiben.Dies beinhaltet die Verantwortung für Entwicklung und Konzeption des IT-Architekturmodells in Kundeninfrastrukturen und die Ableitung erforderlicher Maßnahmen für den Gesamt-IT-Bebauungsplan.Anforderungsanalysen, Erstellung komplexer technischer Leistungsbeschreibungen und Unterstützung bei Aufwandsabschätzungen für Kundenprojekte werden präzise durchgeführt.Es erfolgt die Entwicklung von Konzepten aus Ideen, Formulierung von IT-Lösungsansätzen und Begleitung der Umsetzung von entworfenen Lösungen sowie den damit verbundenen Migrationen. DAS BRINGST DU MIT Umfassendes Know-how in Design und Management von komplexen Infrastrukturen mit Schwerpunkt Open-Source-BasisAusgeprägtes Querschnittswissen sowie Expertise in mindestens einem ArchitekturbausteinDatenschutz- und Datensicherheitskenntnisse (insbesondere BSI-Grundschutz) sowie fundierte Prozesskenntnisse (vorwiegend ITIL)Kenntnisse in klassischer und agiler ProjektarbeitProblemlösungskompetenz, Abstraktionsvermögen, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie fundierte Kenntnisse der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres HaustarifvertragesFlexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und JobsharingGute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterGemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und AltersvorsorgeQualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und WorkshopsVolle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und FerienprogrammUnterstützungsangebote in herausfordernden LebenslagenGesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und MassageangebotenUnd außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben