Talent Acquisition & Employer Branding Lead (m/w/d)

Das Team Talent Acquisition ist Partner der Fach- und Führungskräfte im Bereich Talent Acquisition und Recruiting. Als Bindeglied zwischen den Bewerbenden und den jeweiligen Fachabteilungen sorgen wir für einen reibungslosen Besetzungsprozess im Vertrieb und an den Zentralstandorten. Von der Anforderungsanalyse bis hin zum Vertragsangebot sind wir ständiger Ansprechpartner für beide Seiten. Zwei unserer größten Herausforderungen: das schnelle Wachstum von Thalia einerseits und der hart umkämpfte Talentmarkt andererseits. Immer wieder ergeben sich neue Positionen in den unterschiedlichsten Abteilungen und Teams. Tag für Tag stellen wir uns den damit verbundenen Herausforderungen. Und entwickeln fortlaufend neue Wege und Maßnahmen, um die besten Talente für Thalia zu gewinnen. Für unsere Zentrale in Hagen oder Münster suchen wir ab zum nächstmöglichen Zeitpunkt Talent Acquisition & Employer Branding Lead (m/w/d) Das bringst Du mit: Du übernimmst die fachliche & disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Teams und bist verantwortlich für die erfolgreiche Personalgewinnung unserer Zentral- und Vertriebsstandorte Du entwickelst, basierend auf deinen Erfahrungen und Arbeitsmarktkenntnissen sowie der internen Bedarfe, die Talent Acquisition Strategie laufend weiter Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings nach innen und außen und platzierst uns als Employer of Choice Durch fundierte Bedarfsanalysen und proaktives Recruiting baust du eins strategisches Candidate Relationship Management auf Du begleitest die Implementierung eines neuen ATS Systems und baust intelligente und automatisierte Prozesse für die Zukunft auf Du baust ein relevantes KPI-System auf, misst die Effektivität der Recruiting-Prozesse und leitest daraus Maßnahmen zur Verbesserung ab. Deine Vorteile: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Employer Branding und Talent Acquisition aus einer Führungsposition mit Deine mehrjährige Leadership Erfahrung ist bei Dir gepaart mit Innovationskraft Analytischer Stärke und einem agilen Mindset Durch dein sicheres Auftreten kommunizierst du auf Augenhöhe mit Führungskräften und kannst in Vorstellungsgesprächen Top-Talente für Thalia begeistern Erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von modernen Employer Branding Konzepten Technische Affinität gepaart mit hohem analytischem Verständnis, zur kennzahlengestützten Optimierung von Prozessen Für uns selbstverständlich - Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote Arbeit, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaubstage. Nicht nur für Leseratten - Thalia Shopping Benefits sowie weitere Mitarbeitervorteile. Wir feiern gemeinsam - Erfolge und mehr: Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Firmen-Jubiläen. Täglich versorgt: Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate, vergünstigtes Mittagsangebot in der Kantine sowie reichlich Platz für die gemeinsame Mittagspause.