Leiter Personal und Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Wir suchen Sie als Leiter Personal und Unternehmenskommunikation (m/w/d) an einem unserer Standorte in Ottweiler, Kaiserslautern, Mainz, Trier, Mannheim oder Frankfurt am Main Über OBG Gruppe GmbH Die Holding-Gesellschaft OBG Gruppe GmbH übernimmt für alle Beteiligungen übergeordnete unternehmerische Aufgaben und zentrale Dienstleistungen. Dazu gehören u. a. Personal- und Finanzmanagement, Rechts- und Versicherungsangelegenheiten, Rechnungswesen und Controlling, ebenso wie das Risiko- und Wertemanagement. Diese Aufgabenverteilung stärkt die operativen Unternehmen der OBG Gruppe GmbH in den wettbewerbsentscheidenden Bereichen. Das sind Ihre Aufgaben: Führung und Teamentwicklung eines 7-köpfigen Teams bestehend aus den Bereichen Personal und Unternehmenskommunikation Operatives Personalmanagement einschließlich Recruiting, Personalbetreuung, -entwicklung, -administration sowie Entgelt Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Entwicklung von internen Kommunikationskonzepten für alle Kanäle Management von Contentstrategie/-plan und Kampagnensteuerung Koordination mit internen Schnittstellen, externen Dienstleistern und Agenturen Ausbau und Optimierung von HR-Strukturen, -Prozessen und Kennzahlen Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personal- und rechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem internen Rechtsbereich Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung von Schulungskonzepten sowie Maßnahmen zur Personalentwicklung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich Entgelt Empathisch motivierender Führungsstil Authentizität, Loyalität und Integrität Hoher Qualitätsanspruch gepaart mit ausgeprägter Ergebnis-, Ziel und Lösungsorientierung Pragmatismus, „Hands-on“-Mentalität sowie prozessorientiertes und analytisches Denken Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und professioneller Umgang mit Stakeholdern Das bieten wir Ihnen: Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Raum für Ideen und Impulse sowie intensives Zusammenspiel mit Geschäftsführern sowie Gesellschaftern auf Holding-Ebene Ein engagiertes und motiviertes Team Verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wirtschaftlich hervorragend aufgestellten, mittelständisch geprägten und zukunftsorientierten Unternehmen Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld Sie haben noch Fragen? Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten. Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. Christina Schmidt Referentin Personalentwicklung und Recruiting c.schmidt@obg-gruppe.de +49 6824 300030-0 OBG Gruppe GmbH Illinger Straße 150 66564 Ottweiler