Entwicklungsingenieur (m/w/d) Batteriesysteme / E-Mobility

Wir ermöglichen Dir einen Direkteinstieg bei einem der namhaftesten Maschinenbauunternehmen unserer Region - bewirb Dich jetzt! Aufgaben Neuentwicklung von Batteriesystemen für verschiedene mobile und stationäre Anwendungen, hauptsächlich außerhalb der klassischen Automobilindustrie Abstimmung der technischen Anforderungen und Bedarfe mit unseren Kunden sowie Auslegung und Entwicklung neuartiger Batteriesysteme in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, externen Forschungsinstituten und den internen Fachbereichen Mitwirkung bei der Herstellung und Testung erster Prototypen Übernahme einzelner Projektmanagementaufgaben wie beispielsweise Kostenbetrachtung, Termintracking, Qualitätssicherung sowie Mitwirkung bei Vertriebsaktivitäten und Unterstützung beim Aufbau einer Kleinserienfertigung Beratung der internen Unternehmenseinheiten und Projektteams durch Fach-Expertise im Bereich Batteriesysteme auf Zell- und Packniveau Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektromobilität, Energietechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Physik oder in einem vergleichbaren Studiengang Kommunikationsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit für Technik und Innovation Eine eigenständige Arbeitsweise sowie die Offenheit sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Vorteile Ein Direkteinstieg bei einem sehr angesehenen Unternehmen unserer Region Eine umfassende Einarbeitung durch direkte Kollegen/innen und die Führungskraft Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub / Jahr Ein breit gefächertes Sport- und Gesundheitsangebot (Jobrad-Leasing, Gesundheitschecks, Fitnesskurse, ...) Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Bewerberportal oder per E-Mail. Wenn du jemanden kennst, der die Stelle nicht verpassen sollte, teile sie gerne. Kontakt Miriam Germann - Recruitment Consultant Adecco Personaldienstleistungen GmbH Jahnstraße 26 88214 Ravensburg E-Mail Miriam.Germann@adecco.de Telefon +49 751 35927 16 Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.