Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die chirurgische IMC-Station

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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die chirurgische IMC-Station Art der Anstellung Vollzeit Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung Befristet zunächst befristet für ein Jahr. Einsatzort Pflegedirektion Freisestraße 9/10 38118 Braunschweig Stellennummer 3429 Mit Dir sind wir noch besser Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Stelle im Überblick ständige Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung Übernahme von stellvertretenden Führungstätigkeiten in Bereichen nach Maßgabe der PDL Impulse zur Weiterentwicklung der Abteilungs- und Behandlungsprozesse Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst unter der Berücksichtigung der Unternehmensziele ergebnisorientierte Kooperation mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten aktives Mitwirken in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Entwicklung von Strategien zur Weiterentwicklung der Pflegequalität Teilnahme an berufsübergreifenden Konferenzen Mitgestaltung und Sicherstellung des Wissensmanagements in der Abteilung Impulse setzen zur Teamentwicklung der Einsatz erfolgt am Standort Salzdahlumer Straße Das bieten wir Entgeltgruppe P12 TVöD Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten tariflich festgelegte Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkranken-/Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege bzw. die nächstmögliche Teilnahme an der FWB Fachweiterbildung Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege ist wünschenswert mehrjährige Erfahrung als Schichtführung mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich ausgewiesene und umfangreiche Erfahrung, als Pflegefachleitung pädagogische Fähigkeiten Eigeninitiative und Kreativität zur Gestaltung des Aufgabengebietes Flexibilität, Beharrlichkeit, Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Teilnahme am Schichtdienst sowie an Rufdiensten Dein Job. Deine Vorteile. Berufsunfähigkeitsversicherung Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können. Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an. Be­triebs­kin­derta­ges­stät­te Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet. Busi­ness Bike Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad- Leasing machen. Cor­po­ra­te Be­ne­fits Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei. Dop­pel­kar­rie­ren Wir unterstützen Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes Südostniedersachsen. Em­ployee Hap­pi­ness Ma­na­ge­rin Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen Fort- und Wei­ter­bil­dung Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten. Gleich­stel­lungsre­fe­rat Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig. Hilfs­an­ge­bo­te (So­zi­al­be­treu­ung, Kon­flikt­lö­sung) Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen. Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen. KNUT, PaU­LA und Han­nA Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder. Le­bens­ar­beitszeit­kon­ten Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können. Per­so­nal­kauf in der Apo­the­ke Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen. Per­so­nal­re­stau­rants in den Kli­nik­stand­or­ten Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet. Teil­nah­me am Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm (FiBS) der Stadt Braun­schweig Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.