Sachbearbeiter Personal (m/w/d) 50%

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Für unseren Kunden Verbandwasserwerk GmbH suchen wir per sofort: Personalsachbearbeiter (w/m/d) 50% . Job-Zusammenfassung Du möchtest Deine Kompetenzen im Personalwesen einbringen und aktiv zur Mitarbeiterzufriedenheit beitragen? Du hast Lust, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Entwicklung und Fortbildung legt? Dann aufgepasst! Als Recruiting-Partner der Verbandwasserwerk GmbH suchen wir genau Dich als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (50 %) für den Standort in Langenfeld . In Deiner Rolle bist Du Ansprechpartner für personalrelevante Fragen, übernimmst Personaladministration und unterstützt bei der Lohnbuchhaltung. Freue Dich auf eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld, das die Zukunft im Blick hat. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns! #StadtwerkeLangenfeld #Personalwesen #Personalsachbearbeitung #Teilzeit #Karrierechance Was Du tun wirst Ansprechpartner für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Themen Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge sowie Erstellung aller dazugehörigen Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge und Vertragsänderungen Verwaltung und Pflege der Personalakten Führung der Fehlzeiten bzw. Pflege des Zeiterfassungssystems (MTZ TIME) Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reports Vorbereitende Lohnbuchhaltung (LODAS) Was Dich für den Job auszeichnet Sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Selbständige, strukturierte und sehr zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion Ge: B2 – Selbständige Sprachverwendung Team Berichterstattung an: Bereichsleitung Kaufmännische Steuerung Kolleg*innen: 2 Benefits Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Tätigkeit Kollegiales Umfeld Flexibler Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden Wochenarbeitszeit; Vollzeit) Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem TV-V Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Altersvorsorge Kurze Entscheidungswege Urlaubsgeld Corporate Benefits Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest Mobiles Arbeiten Jobrad Firmenwagen