Pflegepädagoge (m/w/d)

Caritas - hier macht Arbeit SinnDie Mitarbeitenden der Caritas Münster pflegen, unterstützen, beraten und fördern Menschen in über 40 Einrichtungen und Diensten. Die Caritas-Fortbildungsinstitut Münster GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Aus- und Weiterbildung im Pflegebereich geplant und durchgeführt werden. Sie ist Träger der Pflegeschule sowie des Bildungszentrums der Caritas Münster. Für die Pflegeschule suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierten Pflegepädagogen/Lehrer für Pflegeberufe (BA/MA) (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit im Umfang von mind. 19,5 Wochenstunden.Ihre Aufgaben Beratung und Begleitung von Menschen in besonderen Lebenslagen gem. § 67 SGB XII und im Rahmen der Eingliederungshilfe, mit dem Ziel der Befähigung zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Steuerung der internen Hilfeplanung bei eigener Fallverantwortung Interesse beim Aufbau des Bereichs "Soziotherapie" in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Fallbezogene Kooperation mit internen und externen Institutionen und Diensten Mitarbeit an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereiches Wir erwarten Bacherlor/Master in Berufspädagogik Pflege oder vergleichbar besonderes Interesse an der Umsetzung handlungsorientierter Unterrichtskonzepte Verständnis als Lernberater/-in ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Teamorientierung Erfahrung in der Förderung von Handlungskompetenzen, u. a. durch Lernberatungen Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Wir bieten agiles Arbeiten in modernen Arbeitsstrukturen nach Möglichkeit mit flexibler Arbeitszeitausgestaltung und mobilem Arbeiten ein motiviertes und harmonisierendes Team mit flachen Hierarchien, dass sich auf Sie freut einen gesicherten Arbeitsplatz in einem großen Verband, der viele Synergien ermöglicht gutes Onboarding inkl. einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung ·vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR), inkl. Jahressonderzahlungen und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge lukrative Benefits (Jobrad, Firmenabo, Einkaufsvorteile, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement) die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical, einen früheren Renteneintritt o.Ä.)