System Architect (m/w/d)

  • Frankfurt am Main
  • Tintschl
Für unseren Kunden, einen internationalen Eisenbahnkonzern, suchen wir Sie!Ihre AufgabenKoordination und Abstimmung der Geschäfts- und IT-Architektur mit den parallelen Projekten -Entwicklung und Pflege der Vision und Roadmaps für technische Lösungen unter Berücksichtigung von Enterprise- und Systemarchitektur nach SAFe-RichtlinienSicherstellung der Einhaltung von Softwarequalitätsstandards und Best Practices im gesamten Entwicklungsprozess, besonders im Hinblick auf Skalierbarkeit und Leistung. -Leitung von Architektur- und Design-Sessions innerhalb der Agile Release Trains (ARTs), um eine kontinuierliche Abstimmung und Integration der Systemkomponenten zu gewährleistenAktive Mitgestaltung bei Program Increment (PI) Planning-Events, um die Systemarchitektur mit den Zielen und Bedürfnissen der Stakeholder abzustimmenFörderung von DevOps-Praktiken und Implementierung von Continuous Delivery Pipelines zur Steigerung der Automatisierung und QualitätBeratung und Unterstützung der Teams bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen und der Implementierung neuer TechnologienIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Requirementanalyse -Erfahrung im Design und der Implementierungsbegleitung von Software-Architekturen in komplexen C++ Entwicklungsprojekten Langjährige Erfahrung in der Entwicklung von hochperformanten Anwendungen in C++ im Enterprise Kontext Sehr gute Anwenderkenntnisse in Enterprise Architect Erfahrung in der Steuerung von Entwicklerteams (3-5 Entwickler) 5 Projektreferenzen im Bereich Architektur von mittleren und Großprojekten in den letzten Jahren Erfahrung im agilen Arbeiten nach Scrum und SAFe Erfahrung mit Amazon AWS Cloud oder vergleichbarer Technologie Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir IhnenEinen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2024, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 JahrePrämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer