HR-Manager(in) für Mitarbeiterplanung

Der DRK-Blutspendedienst West versorgt die Einrichtungen der Krankenversorgung in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland mit Blutpräparaten und medizinischen Dienstleistungen. Mit über 1200 Mitarbeitern an fünf Standorten sowie durch unser Engagement in Forschung und Entwicklung sind wir eines der führenden gemeinnützigen Unternehmen auf dem Gebiet der Transfusionsmedizin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personaldisponent (m/w/d) für unsere Teameinsatzplanung Dienstsitz: MünsterUmfang: Vollzeitunbefristet Ihre Aufgaben: • Sie führen die Personaleinsatzplanung der Mitarbeitenden der mobilen und stationären Entnahme durch und erstellen die entsprechenden Dienstpläne. • Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung und übergreifenden Abteilungen zusammen. • Sie übernehmen eine beratende Funktion bei allen personellen Belangen der Teams. • Sie steuern den qualitätskonformen Personaleinsatz unter Berücksichtigung der individuellen Arbeitszeiten und Stundenkonten der Mitarbeitenden sowie unter Einhaltung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen. • Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung von Unternehmens-, Zentrums- und Abteilungszielen mit. • Sie wirken bei Projekten besonders bei der Pflege und Weiterentwicklung elektronischer Planungsprogramme mit. • Sie stehen im Austausch mit unseren Mitarbeitenden, kommunizieren serviceorientiert und tragen somit zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Ihre Qualifikationen: • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. • Sie haben idealerweise Berufserfahrungen im Bereich der Personaldisposition, z. B. aus dem Bereich Logistik Fuhrparkplanung (Mitarbeiter und Fahrzeuge). • Sie sind erfahren in der Durchführung der Personaleinsatzplanung sowie dem Erstellen von Dienstplänen (idealerweise Krankenhaus-/Pflegesegment). • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Programmen und wünschenswerterweise im Umgang mit SAP. • Sie beschreiben sich selbst als starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. • Sie haben ein analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit auch unter Stress strukturierte und lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen. Ihre Benefits: • Transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung auf Basis des TVöD-V. • flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) • Mehrarbeit/Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen • 30 Tage Erholungsurlaub sowie an Heiligabend und Silvester zusätzlich bezahlt frei • attraktive betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung • vom Arbeitgeber bezahlte private Zusatzversicherung inkl. betrieblichem Gesundheitskonzept • betriebliches Gesundheitsmanagement • Job-Rad-Leasing • viele Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen und immer wechselnden Anbietern • vielseitige individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. DRK-Blutspendedienst West gGmbH Zentralbereich Personal Bewerbermanagement Feithstraße 184 58097 Hagen Website