Trainee / Assistenz der Regionalleitung (m/w/d)

Deine Qualifikationen auf einen BlickDu besitzt einen Studienabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik und/oder Chemie oder eine vergleichbare einschlägige Berufsausbildung (vorzugsweise mit Weiterbildung als Meister) – aber auch Einsatzwillen, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für uns entscheidende VoraussetzungenIdealerweise kannst Du erste Praxiserfahrung durch eine abgeschlossene Ausbildung oder Praktika vorweisenDich zeichnen eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten ausZu Deinen weiteren Stärken zählen gute analytische Fähigkeiten und sehr gute MS-Office-KenntnisseDurch deine Mobilität, Flexibilität und einen Führerschein Klasse B bist du für Reisetätigkeiten offenSo sieht Dein Tag bei uns aus Als neues Teammitglied bekommst du die Möglichkeit das Unternehmen kennenzulernen und durchläufst dabei verschiedene Stationen in all unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg Auch bei uns darfst du Verantwortung übernehmen – dadurch entwickelst Du einen Blick für die wichtigen Details als auch für wesentliche, übergeordnete Zusammenhänge, die für Deinen zukünftigen Job relevant sind und in unserer Branche einen Unterschied machenDu unterstützt den Regionalleiter bei täglich anfallenden Aufgaben. Dabei arbeitest Du aktiv und eigenständig und wirkst an aktuellen Projekten mit, wodurch Du wertvolle Erfahrungen im Kerngeschäft von REMONDIS sammelstDich erwartet ein Training-on-the-Job – Du wirst von uns systematisch in die verschiedenen Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingearbeitet und lernst so die einzelnen Abteilungen kennenDein Traineeprogramm dauert 2 Jahre. Das Ziel des Programms ist die Vorbereitung auf zukünftige FührungspositionenUnsere Mentoren sowie Fach- und Führungskräfte begleiten Dich und führen regelmäßige Feedbackgespräche mit DirUnser Angebot für Deinen EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. mOnboarding: Es wird eine Onboarding-Veranstaltung in unserer Hauptverwaltung geben. Eine umfangreiche Einarbeitung bekommst Du durch die Kollegen sowie ein/e Mentor*in, der/die Dich begleitetEntwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten, viel Raum durch Eigeninitiative, Soft-Skill-Trainings sowie E-Learning-Angebote und vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen EntwicklungsmöglichkeitenTeam: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales UmfeldSicherheit: Geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen sowie Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege