Senior Recruiter (m/w/d)

Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit|Be a life changer! Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Senior Recruiter (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt. Als Senior Recruiter (m/w/d) bist für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen zuständig.Du pflegst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-PoolDu nutzt auch externe Datenbanken hierfürIn telefonischen Interviews begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und die Auftraggeber.Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:in.Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innenDu arbeitest eng und in direkter Berichtslinie an das lokale Management Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit!Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg.Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse.Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working)Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.mDiversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@PageEin attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem BonusBetriebliche AltersvorsorgeTransparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen TrainingsAttraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" TageIncentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)