Mechaniker (m/w/d) - Blechfertigung

  • Dresden
  • Akzent Personaldienstleistungen Gmbh
Zweck und Ziel der StelleZum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als Mitarbeiter in der Elektroblechfertigung (m/w/d) für ein Unternehmen aus dem Bereich der Antriebstechnik mit Sitz in Dresden.DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:Unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldKostenfreie Arbeitskleidunglangfristiger, regionaler Einsatz mit hoher ÜbernahmechanceÜbertarifliche BezahlungJobbike, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss und Kita-Zuschuss möglichDAS ERWARTET DICH:Setzen und Bestücken von BlechpaketenLesen von technischen Zeichnungen und ArbeitsunterlagenBedienen von einem BrückenkranUmgang mit Handwerkzeugen und MessmittelnDAS WÜNSCHEN WIR UNS:Ausbildung im metallischen Bereich von Vorteil, alternativ entsprechende BerufserfahrungAusgeprägtes handwerkliches und technisches Interesse Bedienberechtigung für Kran (Brückenkran)Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten (Montag – Freitag)Sehr gute DeutschkenntnisseWAS DU DAFÜR TUN MUSST:Dich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutze auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Deiner Wahl unter: 015734314237Das ist nicht die richtige Stelle für Dich? Kein Problem!Ob Berufseinsteiger, Fach- oder Führungskraft, bewerbe Dich einfach initiativ und wir finden den passenden Job für Dich. Kostenfrei und unverbindlich. Kontaktinformationen:Akzent Personaldienstleistungen GmbHNiederlassung IndustrieCarolin LehmannMendelssohnallee 101309 DresdenTel: 0351 32348635Mobil: 0157 34314237E-Mail: n_at_Web: Keywords: Metall, Mechanik, Mechaniker, Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Schlosser, Metallbauer, Metallbearbeiter, Metalltechnik, Metallbearbeitung, Blech, Stahl, Produktion, Fertigung, Industrie, Technik, Fachkraft, FacharbeiterHinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.