Brandschutz Ingenieur / Techniker Innendienst Baustellen-Projekt-Management (m/w/d)

Zeit für deine Zukunft. Zeit für Würth. Sie geben immer Vollgas und beweisen Taktgefühl beim Kunden? Dann ist Würth die perfekte Bühne für Sie. Als Weltmarktführer für Montagetechnik vertreiben wir Produkte in absoluter Top-Qualität. Wir honorieren Ihren Einsatz mit einer entsprechenden Vergütung und zahlreichen Entwicklungschancen. Bereit groß aufzuspielen? Dann lassen Sie die Zweifel hinter sich und starten Sie in einem Familienunternehmen durch, in dem Ihr Engagement ebenso zählt wie Ihre Ideen. Das erwartet Sie Als Verantwortlicher des passiven baulichen Brandschutzes berichten Sie an den Technischen Leiter des Baustellen-Projekt-Managements und arbeiten in einem stetig wachsenden Team. Dies umfasst: • die Beratung von Kunden und unseres Außendienst in Bezug auf passive bauliche Brandschutzmaßnahmen, • die Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, • die Planung und Erarbeitung von Lösungen im passiven baulichen Brandschutz,• der Abgleich mit aktuellen Richtlinien und Dokumentation, • die Unterstützung bei gutachterlichen Stellungnahmen, • Anstoß für Neu- und Weiterentwicklungen von Produkten bis zur Planung deren Markteinführung,• die Unterstützung des Teams bei der fachlichen Weiterentwicklung Das erwarten wir • Abschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Gebäude-/Versorgungstechnik oder als Chemiker bzw. eine vergleichbare Ausbildung, • Weiterbildung im baulichen Brandschutz, • mehrjährige Berufserfahrung im passiven baulichen Brandschutz, insbesondere im Bereich der Brandschottung, • ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, • Eigeninitiative und persönliches Engagement, selbständige Arbeitsweise, Das bieten wir Ihnen Vertragsart:Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.