Schulleitung Fachschule für Heilerziehungspflege/-hilfe (m/w/d)

Stellenumfang: 24 Stunden / Höherer Dienst Vertragsart: UnbefristetBeginn: 01.08.2024Stellen-ID: 31797Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 21, Gruppe E14 bis E15 – zum Arbeitsort: Fachschule für Heilerziehungspflege/-hilfe, Altenhohenau 14, 83556 Griesstätt/Inn - LK Rosenheim ##1##Wir sind...eine Fachschule für erwachsene Menschen, die eine Ausbildung im Kontext der sozialen Arbeit absolvieren. Unsere jährlich ca. 240 Fachschülerinnen und Fachschüler werden in einer dualen Ausbildungssystematik von ca. 35 Kolleginnen und Kollegen auf Ihrem Weg in der einjährigen Ausbildung der Heilerziehungspflegehilfe sowie der dreijährigen Ausbildung der Heilerziehungspflege fachlich wie auch persönlichkeitsstärkend begleitet. ##2##Sie sind verantwortlich für... die pädagogische und organisatorische Leitung der Fachschule die Personalführung und Personalentwicklung des Kollegiums und aller weiteren Mitarbeiter:innen die Lehrtätigkeit in einschlägigen Unterrichtsfächern die Repräsentation und Vertretung der Fachschule auf lokaler und landespolitischer Ebene, sowie in entsprechenden Fachgremien in Abstimmung mit der Geschäftsführung die Übernahme der Budgetverantwortung und Steuerung der Fachschule die Weiterentwicklung und Stärkung des Berufsbildes der Heilerziehungspflege auf berufspolitischer und gesellschaftlicher Ebene die Akquise von Schülerinnen und Schüler das Zusammenwirken mit dem Caritasverband als Träger der Fachschule und den Schnittstellen Personalabteilung, Finanzbuchhaltung, IT etc. für standortbezogene Themen wie z.B. IT-Ausstattung und IT-Betriebsfähigkeit, Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen ##3##Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... den Abschluss in einem einschlägigen Masterstudium der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Psychologie oder vergleichbare Abschlüsse mitbringen den Abschluss für Lehramt berufliche Schulen innehaben mehrjährigen Unterrichtstätigkeit an einer beruflichen Fachschule oder vergleichbarer beruflichen Schule inkl. Lehrbefähigung im höheren Dienst vorweisen können Kenntnisse der rechtlichen, politischen und finanziellen Rahmenbedingungen im Bereich Ausbildung sozialer Berufe besitzen sehr gute mündliche und schriftliche Präsentationsfähigkeiten und einen versierten Umgang mit digitalen Medien mitbringen den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4##Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TV-L) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden ##5##