Trainee COO Segment Retail (m/w/x)

Trainee COO Segment Retail (m/w/d) Einsatz in: Zentralbereich PKS (0036) Funktionsbereich: Zentralbereich PKS Starttermin: 01. Oktober 2024 Information zum Einsatzbereich:: Vertriebssteuerung, Omnikanalstrategie, Marketing, Künstliche Intelligenz, Innovationen, Prozess- oder Produktmanagement? Klingt alles spannend für Dich und so richtig kannst Du Dich aktuell noch nicht entscheiden? Dann ist das 18-monatige Traineeprogramm im Zentralbereich PKS genau das richtige für Dich. Erweitere Deinen Horizont, lerne die verschiedenen Schwerpunktthemen in der zentralen Entwicklungs- und Steuerungseinheit des Segments Retail und der BW-Bank kennen und finde heraus, worin Deine persönlichen Interessen und Stärken liegen. In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Deine Aufgaben: Eigenständig: Aktive Mitarbeit als vollwertiges Teammitglied ab dem ersten Tag Unterstützend: Du übernimmst sukzessive Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen wie z.B. Marktanalyse und Ableitung von strategischen Impulsen für das Retailgeschäft der LBBW Konzeption und Weiterentwicklung des digitalen und traditionellen Marketings in all seinen Facetten – von Social Media bis hin zur Ausgestaltung einer Imagekampagne Verbesserung der Kundenansprache und der Steuerung des Vertriebs durch Künstliche Intelligenz und Data Analytics durch eigenständige Erarbeitung von sowohl technischen als auch konzeptionellen KI Use Cases im Retail Prozessmanagement: Optimierung und Digitalisierung der Prozesswelt für ein besseres Vertriebs- und Kundenerlebnis Produktmanagement: Optimierung und Steuerung der Produktpalette von Finanzierungen und Vermittlungen auf der Aktivseite bis zu Einlagen auf der Passivseite Metaverse und Generation Z – auch strategische Innovationsthemen kommen im Bereich nicht zu kurz Vielseitig: Du arbeitest in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten mit und transferieren Ihr Wissen in die Organisation der LBBW. Vernetzt: Du nimmst an internen und externen Veranstaltungen im Rahmen Ihrer Aufgaben teil. Dein Profil: Qualifiziert: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) Erfahren: Du bringst einschlägige Praxiserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie Projekterfahrung mit Innovativ: Du hast Innovationsfreude sowie Verständnis und Gespür für neue Trends und Technologien im digitalen Umfeld Kommunikativ: Du besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick und hast einen sicheren Umgang mit Präsentationstechniken und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Kompetent: Du hast analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Problemlösungskompetenz Vielseitig: Du bist offen für Neues, zeigst eine hohe Eigeninitiative und arbeitest selbstständig. Hier hilft Dir Deine hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit. Worauf du dich freuen kannst: Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Ein spannender Bereich, in den Du Dich ab Tag 1 voll einbringen kannst Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote Steile Lernkurve durch eigenverantwortliche Mitarbeit an strategisch relevanten Fragestellung zur Weiterentwicklung der BW-Bank/ des Segments Retail Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk Hohe Freiheitsgrade bei der Ausgestaltung Deiner Trainee-Stationen Individuelles Weiterentwicklungsprogramm zur Erweiterung des fachlichen und methodischen Wissens sowie der persönlichen Kompetenzen und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich