IT Servicetechniker (m/w/d)

  • Stuttgart
  • Wu Personal Gmbh
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche. Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000+ MitarbeiterInnen an 30+ Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietIT Servicetechniker (m/w/d) AUFGABEN Durchführung von IMACDs (Install, Move, Add, Change, Delete) Konfiguration und Installation von PCs, Peripheriegeräten und Standardanwendungen Durchführung von Serviceeinsätzen im Bereich Clienthardware, einschließlich Fehlerdiagnose und Behebung Remote- und Vor-Ort-Diagnose und Behebung von Fehlern im Windowsumfeld Verantwortung für die Softwareverteilung, Einweisung der Anwender und Sicherstellung der Einhaltung der Service Levels Pflege von Ticketmanagement- und Assetmanagementsystemen KENNTNISSE Abgeschlossene Ausbildung in der IT (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder erste Berufserfahrung im relevanten Bereich Gute Kenntnisse gängiger Microsoft-Betriebssysteme (Client & Server) Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und prozessorientiertes Arbeiten Sicheres Auftreten im Kundenkontakt Deutschkenntnisse in Wort und Schrift LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (GVP) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden Wir sind Personaldienstleister für IT- und kaufmännisches Personal. Wir finden für Sie den passenden Job. Profitieren Sie von Einblicken in verschiedene Branchen und Unternehmen. Sie erhalten bei uns einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag, übertarifliche Bezahlung und Equal Pay nach 9 Monaten. Dabei informieren wir Sie transparent und offen über alle Vertrags- und Einsatzbedingungen. UNSERE KONDITIONEN IM ÜBERBLICK Festes Monatsgehalt Übertarifliche und pünktliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Tag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Feste Ansprechpartner und regelmäßige Feedbackgespräche Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Bewerben Sie sich jetzt!