Junior Verkaufsleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung Für den Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Junior Verkaufsleiter   (m/w/d). Ihre Aufgaben Anleitung der Fachberater (m/w/d) des Standortes, und Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Verkaufsziele des Standortes Betreuung eines eigenen angemessenen Verkaufsgebietes und Kundenstammes Regelmäßige Begleitung der Fachberater (m/w/d) bei Kunden Einführung und Umsetzung des Einarbeitungsplans für neue Fachberater Schulungen der Fachberater (m/w/d) zu Innovationen und sonstigen Neuerungen Regelmäßige Durchführung von Fachberater (m/w/d) Meetings und Planungstagen Sicherstellung der korrekten Angebotserstellung und Kalkulationen im Verkaufsteam Zielgerichtete Analyse der Verkäuferaktivitäten und Berichte Quartalsweise Leistungsbeurteilung aller Fachberater Unterstützende Funktion bei der Suche, Auswahl und Entlassung von Fachberatern  Betreuung von Großkunden, VIP-Kunden und Rahmenverträgen Erstellung des eigenen Berichtswesens Beobachtung von Wettbewerberaktivitäten Ziel der Stelle ist die Qualifizierung zum Verkaufsleiter Qualifikationen Ihr Profil Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise für Industriedienstleistungen mit einer ausgeprägten Serviceorientierung Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Begeisterungsfähigkeit und Abschlussstärke Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Teamfähigkeit PKW Führerschein Zusätzliche Informationen Unser Angebot Wir bieten:  Als Marktführer im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen engagieren wir uns nicht nur für eine bessere Luftqualität. Wir schaffen auch Voraussetzungen, damit sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen. Dazu zählen viele Kleinigkeiten, die den Arbeitsalltag einfach angenehmer machen, wie eine familiäre Arbeitsatmosphäre, eine ausgewogene Work-Life-Balance, eine moderne Arbeitsausstattung und weitere konkrete Vorteile für Dich:    Ein  attraktives Vergütungssystem Einen  neutralen Firmenwagen  inkl. freier Privatnutzung (1% Regelung) Ein junges  dynamisches Team Eine  strukturierte Einarbeitung Viele Freiheiten mit  optimalen Gestaltungsmöglichkeiten , wie z.B. eigene Wochen-/Tagesplanung Die Möglichkeit zum  Mobilen Arbeiten Kurze Entscheidungswege  und  schnelle Entscheidungen Attraktive Mitarbeiterbenefits  mit vielen Rabatten und Angeboten Tolle Karrieremöglichkeiten mit  fachlichen und persönlichen Entwicklungsperspektiven  in einem internationalen Unternehmen.  Weiterbildungsmöglichkeiten  durch interne und externe Anbieter Firmenfeiern,  Incentives  und  Teamevents Betriebliche Altersvorsorge und  vermögenswirksame Leistungen 29 Tage Urlaub  plus Sonderurlaubstage JETZT BEWERBEN!  Du hast Interesse? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen direkt über unser Bewerberportal und gebe bitte die Referenznummer an. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!