Controllerin / Controller (w/m/d)

So tun Sie bei uns Gutes: So tun Sie bei uns Gutes: Durchführung der bestehenden Kostenarten, Kostenstellen und der Kostenträgerrechnung unter Berücksichtigung spezifischer Erfordernisse im GesundheitswesenPflege der bestehenden zentralen KostenrechnungsstrukturenBegleitung von besonderen Themenstellungen im Regionalverbund Gütersloh und PaderbornUnterstützung und Mithilfe bei Jahresabschlusstätigkeiten im Rahmen der beschriebenen AufgabenstellungErstellung des Standardberichtswesens im Bereich ControllingUnterstützung bei der Weiterentwicklung des Standardberichtswesens Das wünschen wir uns: Das wünschen wir uns: Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterqualifikation z.B. als Controller (IHK oder Betriebswirt) Alternativ bringen Sie bereits Erfahrungen im Bereich Controlling oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld im Gesundheitswesen mit.Sie haben Freude und Interesse an der Aufbereitung, Analyse und Präsentation von Zahlen.Sie sind ein Teamplayer und möchten sich beruflich entwickeln Darauf können Sie sich freuen: Darauf können Sie sich freuen: Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer VollzeitstelleOnboarding: Willkommenskultur, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte EinarbeitungWork-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub, bis zu 2 Tage/Woche Mobiles ArbeitenIndividuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. DKI, Kosy, Contollerqualifizierung), Zugang zur FachliteraturIndividuelle Begleitung: Regelmäßiges TeambesprechungenMobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am KlinikumCorporate Benefits: Mitarbeiter:innen RabattprogrammBetriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX Darauf können Sie sich freuen: Faire Gehaltsstruktur: Leistungsorientierte Vergütung nach TvöD zzgl. weiterer sozialer Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderauszahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen)Arbeitszeitmodell: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Voll- oder Teilzeit, 38,5 Wochenstunden bei einer VollzeitstelleOnboarding: Willkommenskultur, ausgereifter Onboardingplan, individuelle und strukturierte EinarbeitungWork-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Privat- bzw. Familienleben (Zertifizierung), Gleitzeit bis 08.30 Uhr, 30 Tage Urlaub, bis zu 2 Tage/Woche Mobiles ArbeitenIndividuelle Entwicklung: Attraktive Fort- und Weiterbildungen (z. B. DKI, Kosy, Contollerqualifizierung), Zugang zur FachliteraturIndividuelle Begleitung: Regelmäßiges TeambesprechungenMobilität: Vergünstigtes Jobticket, Möglichkeit des Dienstradleasings, günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten am KlinikumCorporate Benefits: Mitarbeiter:innen RabattprogrammBetriebliches Gesundheitsmanagement: Freistellung für interne gesundheitsfördernde Maßnahmen, Kooperation mit dem Fitnessstudio FitX