Referent Einkauf/Auslagerungsmanagement (m/w/d)

Mit rund Filialen, unseren Firmenkunden- und ImmobilienCentern, unserem Wealth Management sowie unserer eigenen Versicherungsagentur sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir ca. 1. Mitarbeitende. Wir sind nicht nur moderner Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg und die Menschen vor Ort. Den Menschen nahe, das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden. Überzeugen Sie sich selbst! Referent Einkauf/Auslagerungsmanagement (m/w/d) Ihre Aufgabe: Aufgaben im Einkauf: Dienstleistungen und Produkte unter wirtschaftlichen Aspekten optimieren Durchführen und begleiten von Ausschreibungen Beschaffungen eigenverantwortlich durchführen Aufgaben im zentralen Auslagerungsmanagement und Vertragsmanagement: Verantwortlich für die Etablierung/Aktualisierung der softwaregestützten Prozesse bzgl. Verträge und Dienstleistersteuerung Beratung der Fachbereiche bzgl. der internen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen bei Dienstleistungen und Verträgen Erstellung/Pflege des Auslagerungsregisters nach MaRisk/BAIT Koordination und Überprüfung der Risikoanalysen nach MaRisk/BAIT Berichterstattung zu Auslagerungen an den Vorstand Begleitung und Koordination des Vertragsabschlussprozesses prozessuale Kontrollen im Rahmen des internen Kontrollsystems Ihr Profil: Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums (Wirtschafts- oder Bankwissenschaften), Bankbetriebswirt/in (SBW) oder Betriebswirt/in (IHK) Strukturiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein Hohes persönliches Engagement und Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit Interesse an bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse im Bereich MaRisk/BAIT/DORA und zum Auslagerungsmanagement Gute Kenntnisse und Routine im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Ihre Benefits Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“ Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. Monatsgehältern Urlaubsanspruch in Höhe von Tagen pro Kalenderjahr Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksamen Leistungen ( Euro pro Monat) Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) Betriebskindergarten Betriebsrestaurant, zahlreiche Betriebssportangebote, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein steuerfreier Zuschuss von Euro monatlich zum Jobticket Fahrrad- und E-Bike-Leasing Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)