Leiter Competence Center Softwareentwicklung & -integration (d/m/w)

Unbefristete Festanstellung | Vollzeit | München bzw. Mobile Office Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Digital Solutions suchen wir einen aufgeschlossenen und begeisterungsfähigen Leiter Competence Center Softwareentwicklung & -integration (d/m/w) deutschlandweit im Mobile Office. Der Fokus der sysberry-absc GmbH liegt auf der Beratung, Realisierung und dem Betrieb von Digitalisierungslösungen für Business & Engineering. Dabei greifen wir auf 30 Jahre Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Prozess- und IT-Management zurück. Es erwarten Sie spannende Tätigkeiten sowie nette und hilfsbereite Kollegen mit fachlichem Know-How, Weitblick sowie eine Duz-Kultur vom Geschäftsführer bis zum Werkstudenten. Mit Begeisterung erschaffen Sie für unsere Kunden effiziente und schlanke Lösungen, basierend auf disruptiven Technologien mit ganz neuen Potenzialen. Als mittelständisches Beratungs- und Realisierungshaus freuen wir uns auf Charaktere, die ihre Chance nutzen und sich fortwährend in spannenden Digitalisierungsprojekten entwickeln wollen. Mit Begeisterung erschaffen Sie für unsere Kunden effiziente und schlanke Lösungen, basierend auf disruptiven Technologien mit ganz neuen Potenzialen. Ihre Aufgaben im Detail: Aufbau des Competence Centers Softwareentwicklung & Integration mit Schwerpunkt Java- und/oder .NET Mitwirkung bei der Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Teamleitung Leitende Funktionen in der Entwicklung mehrschichtiger Softwareanwendungen in Kundenprojekten Punktuelle Unterstützung des Vertriebs Regelmäßiges Reporting Ihr Profil: Studium mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikationen Vertiefte Praxiserfahrungen in der Java- und/oder .NET-Entwicklungswelt Gute Kenntnisse in JavaScript, CSS3, HTML5 und SQL Idealerweise Wissen in weiteren Programmiersprachen wie Python, Swift, Objective C, TypeScript Know-how in der Entwicklung mehrschichtiger Softwarearchitekturen und -komponenten Teamfähigkeit, lösungsorientiertes sowie selbstständiges Arbeiten Erste Teamleitungserfahrung wünschenswert Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Was Sie bei uns erwarten dürfen: Intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase durch einen Mentor Weiterbildungsangebote so individuell wie Ihre Ziele Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Motiviertes, kollegiales Team, in dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe, Gleitzeitkonto Leistungsgerechte Vergütung, unbefristete Festeinstellung, betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Firmen-Events, JobRad und vieles mehr