Werkstudent Corporate Responsibility | Human Rights & Responsible Suppy Chain | Daten (w/m/d)

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Werkstudent Corporate Responsibility | Human Rights & Responsible Suppy Chain | Daten (w/m/d) HamburgOtto Group HoldingWerkstudent*innenTeilzeit befristet18.3.2024ab sofortFachkundig - C1 DeutschFachkundig - C1 EnglischFür unsere Ausbildungsplätze gibt es keine Bewerbungsfristen. So lange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem ohne Anschreiben bewerben. Bitte beantworte die zwei Motivationsfragen und lade deinen Lebenslauf sowie die letzten zwei Zeugnisse hoch. Ausdrücklich begrüßt werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung. Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem - ohne Anschreiben - in 5-10 Minuten bewerben. Ausdrücklich werden Bewerbungen von Personen mit Behinderung bzw. Schwerbehinderung begrüßt.Im ca. 40-köpfigen Corporate Responsibility-Bereich der Otto Group sind wir ein dynamisches Team von 10 engagierten Kolleg*innen, die im Themencluster "Human Rights & Responsible Supply Chain" zusammenarbeiten. Wir suchen nach tatkräftiger Unterstützung, um anhand von Daten & Analysen Menschenrechtsthemen in globalen Lieferketten voranzutreiben. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Spaß an vielfältigen Themen. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe aus.Wenn du Lust hast, dich einzubringen und an aktuellen, spannenden Themen mitzuarbeiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - zeig uns deine Erfahrungen, deine Kreativität und dein Mindset.Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „Mobile Work“: Wir entscheiden für uns, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeit sinnvoll ist. Am Mittwoch ist unser Team-Tag, da freuen wir uns immer alle zusammen vor Ort auf dem Campus zu sein.Dein Kontakt im PersonalbereichSprich mit Amelie Zoe, HR Managerin Recruitment für Corporate Responsibility, Controlling & Accounting, KonzernsteuernDein ImpactAufbereitung von Supply Chain Daten für PräsentationenAktuelle Auswertung der Fabrikdaten in den LieferkettenDurchführung von qualitativer und quantitativer LänderrisikobewertungDurchführung qualitativer Recherchen zu verschiedenen ThemenTesting der IT-Systeme Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Hannah Neiss aus dem Team her.Dein ProfilMust-have: Du bist eingeschriebene*r Student*in in einem Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, BWL o.ä. und kannst uns ab dem 01.05.2024 mindestens 1 Jahr für 15-18h die Woche unterstützen.Sehr gute Erfahrungen in MS-Office, insbesondere ExcelAnalytisches Denken & GenauigkeitProaktive Arbeitsweise, eigenständiges Arbeiten und Hands-on MentalitätSprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung) Nice-to-have: Erste Arbeitserfahrungen durch Praktika o.ä., bestenfalls im Bereich NachhaltigkeitsmanagementLeidenschaft für das Thema Nachhaltigkeit und MenschrechteLust ein motiviertes Team mit Deiner Persönlichkeit zu ergänzen Dich interessiert der Job, aber du möchtest lieber aktiv kontaktiert werden? Dann gib uns einen Hinweis und das Recruiting-Team meldet sich zeitnah bei dir.Deine BenefitsFachliche & persönliche EntwicklungWeiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich Vergütung & ZusatzleistungenAttraktive Vergütung (ab 15,12 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung Work-Life-BalanceHybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich)Gesundheit & WohlbefindenÜber 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale BeratungMobilitätDeutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen & viele mehr!Du hast offene fachliche Fragen? Dein Kontakt im TeamVornamePositionHinter den KulissenWie es nach der Bewerbung weitergehen kannBewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich. Du erhältst in der Regel innerhalb von spätestens zwei Wochen ein Rückmeldung von uns.Gespräch mit dem Team: In wenigen Fällen gibt es ein 30-minütiges Vorabgespräch mit dem Team per Telefon oder Video-Call. Ansonsten lernst du in einem 1- bis 1,5-stündigen Bewerbungsgespräch mit fachlichen als auch persönlichen Fragen mehrere Personen aus dem Team kennen. Bei Praktika in den Strategieteams kann es sein, dass du einen Business Case bearbeiten musst. Sollte das der Fall sein, wirst du vorher darüber informiert.Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst. Bewerbung: Wir konnten dein Interesse wecken? Ob als Gast oder mit Registrierung, sende bequem deine Onlinebewerbung ab.Prüfung der Unterlagen: Wir prüfen deine Unterlagen durch unsere*n Recruiter*in und den Fachbereich schnellstmöglich. Du erhältst von uns in der Regel innerhalb von 2 Wochen ein Feedback.Gespräch mit dem Team: In einem 1 bis 1,5-stündigen Gespräch wollen wir dich fachlich und persönlich kennenlernen. Anschließend folgt meist ein Zweitgespräch, in welchem du weitere Kolleg*innen kennenlernen kannst oder wir unsere Eindrücke aus dem Erstgespräch vertiefen wollen. Angebot & Einstellung: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.Prüfung der Unterlagen / Online-Test: Wenn deine Bewerbung uns überzeugt hat, laden wir dich zu unserem Online-Test ein. Die Aufgabenstellung ist von deiner angestrebten Ausbildung abhängig.Telefoninterview: nach erfolgreichem Test folgt der nächste Schritt - das Telefoninterview. Plane etwa 15-30 Minuten für das Gespräch ein.Gruppenaufgabe (optional): Wenn du uns im Telefoninterview überzeugt hast, laden wir dich zu einer Gruppenaufgabe ein, um deine Teamfähigkeit und Vorkenntnisse einzuschätzen.Video-Interview: Danach folgt der letzte Schritt - das persönliche Kennenlernen. Momentan treffen wir uns per Videokonferenz und nehmen uns dafür viel Zeit – auch, um deine Fragen zu beantworten.Angebot & Einstellung: Wenige Tage nach dem Videointerview erhältst du eine persönliche Rückmeldung. Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des OTTO-Teams wirst.Ähnliche JobsHamburg18.2.2024Hamburg7.2.2024Hamburg5.2.2024