Recruiter m/w/d

Talent-Scouting in der Berufswelt der Technik: Sie finden die versteckten Edelsteine in der breiten Berufswelt der Technik. Von Positionen in der Elektrotechnik über das Ingenieurwesen bis zu technisch und kaufmännisch spezialisierten Fach- und Führungspositionen. Den gesamten Recruiting-Prozesses verwalten Sie in unserem Bewerbertool d.vinciStrategisches Recruiting Hand in Hand: In enger Zusammenarbeit mit den operativen Führungskräften konzipieren Sie Stellenausschreibungen und identifizieren die besten TalenteKommunikation und Beratung on point: Unsere operativen Führungskräfte erhalten zu allen Fragen der Personalgewinnung kompetente Unterstützung durch Ihr FachwissenInnovationsflair und Qualitätsgarant: Gemeinsam im Team entwickeln Sie kreative Rekrutierungsstrategien und gestalten einen transparenten, qualitativen und zügigen Recruiting-Prozess für eine positive Candidate ExperienceErobern Sie den Arbeitsmarkt durch proaktives Sourcing: Sie gehen in die aktive & zielgruppenorientierte Kandidatenansprache, bauen Kandidatennetzwerke sowie Bewerberpools auf und vertreten SPIE auf KarrieremessenSie haben eine kaufmännische Ausbildung oder Studium absolviert und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt, idealerweise in der Energiebranche oder einem technischen UmfeldDank Ihrer Begeisterung für die Energiebranche, erneuerbaren Energien und eine nachhaltige Zukunft gelingt Ihnen die Gestaltung einer zielgruppengerechten und emotionalen KandidatenanspracheSie arbeiten kooperativ und erfolgreich im HR-Team sowie cross-funktional, um die Personalbeschaffungsstrategie an die Unternehmensziele anzupassen Ihr Pioniergeist und Ihre Hands-on-Mentalität lässt Sie mutige und neue Wege gehen, um Talente zu gewinnenMit Ihrer Erfahrung im gezielten Einsatz von Active Sourcing sowie in der Anwendung von Methoden zur Optimierung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen (SEO) runden Sie Ihr Profil abBei uns in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe tätig zu sein, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement voll auszuleben.Stellen Sie sich vor, wie unsere operativen Standorte durch Ihre Unterstützung Großprojekte der Energieinfrastruktur zum Erfolg führen - bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitzuwirkenIn unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, in der Ideen geschätzt und Innovationen gefördert werden. Ihr Beitrag spielt eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unserer ZieleWir bieten eine unbefristete Anstellung und ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltet, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldHierzu gehören unter anderem 30 Tage Urlaub, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich zu erholen und neue Energie zu tankenVereinbarkeit von Familie / Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung - 38h / Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Mobile-Work-MöglichkeitenWir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge, bei der wir bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung beisteuernProfitieren Sie direkt vom Erfolg unseres Unternehmens in dem Sie sich am Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm beteiligen. Nutzen Sie außerdem die Rabatte bei vielen Marken und Shops durch CorporateBenefits.Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Sie erhalten eine Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres KrankengeldbezugsWerden Sie Teil des SPIE-Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris