IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Handel - Microsoft Dynamics BC

  • Münster
  • Gws Unternehmensgruppe
Deine Aufgaben:Als IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt: Handel - Microsoft Dynamics BC bringst du dein Handelswissen aktiv in unsere IT-Projekte mit ein. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du intensiv an der erfolgreichen Umsetzung von ERP-Projekten. Im Rahmen derer führst du unter anderem Anforderungsanalysen und Machbarkeitsstudien durch, kümmerst dich um Workshops und Arbeitsgruppen mit unseren Kunden und wirkst bei der Projektplanung und -steuerung mit. Damit du dein Wissen schnell und sicher einbringen und du schon nach kurzer Zeit selbstständig im Projekt mitwirken kannst, erhältst du eine intensive Einarbeitung von uns. Natürlich stehen dir auch deine Teamkollegen (m/w/d) stets mit Rat und Tat zur Seite. Deine Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und hast zudem idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt Du begeisterst dich für die IT und möchtest künftig an der Gestaltung von ERP-Prozessen für unsere Kunden mitwirken Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft aus Eine ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft prägen deine Arbeit Du hast Spaß daran im engagierten Team zu arbeiten, bist hilfsbereit und teilst gerne dein Wissen Standorte: Münster, Essen, Leonberg (Stuttgart), Aschheim (München), Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich Das bieten wir dir: Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work® und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1. Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: Professionelles Onboarding mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch Fachlaufbahn und Fachkarriere oder Englischkurse Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase Möglichkeit einer berufsbegleitenden Weiterbildung Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld,...) Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z.B. Billard & Kicker) Und vieles, vieles mehr...