Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) einer orthopädischen Station im Krankenhaus

Zur Verstärkung des Teams am Standort Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeitende in Voll- oder Teilzeit. Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Dienstplan.Die Fachkraft (m/w/d) wird für eine orthopädische Station zur Sicherung des medizinischen Versorgungsauftrags und zur Unterstützung und Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung gesucht.Ihr Profil: Ausbildung als (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger, bzw. Gesundheits- und(Kinder-)Krankenpfleger/-in oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrungselbstständiges und verantwortungsvolles, sorgfältiges Arbeitenempathische und positive Grundhaltungsehr gute soziale Kompetenzen und Fähigkeit zur eigenen kritischen ReflexionOrganisationsvermögen und FlexibilitätInteresse am ArbeitsplatzMotivation zur kontinuierlichen Fort- und WeiterbildungIdentifikation mit den Betriebszielen und dem Leitbild eines christlichen Krankenhausträgersein Abschluss als Stationsleitung ist wünschenswert Ihre Aufgaben: Organisation des Pflegedienstes in der eigenen Abteilung in VertretungErstellung und Änderung von Dienstplänen in VertretungKoordination, Reflexion und Gestaltung von ArbeitsabläufenDelegation von Aufgaben/Arbeiten an die unterstellten Mitarbeiter:innenÜberwachung der Planung, Durchführung und Dokumentation der PatientenversorgungVerantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung im StationsbereichMitarbeiterführung und Teamentwicklung in VertretungVerantwortung für die Einhaltung von Vorgaben/RegelungenKooperative Zusammenarbeit mit den Pflegebereichsleitungen und der Pflegedirektion Was Sie erwarten dürfen: einen unbefristeten Dienstvertrag in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit entspricht 39 Wochenstunden)eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Sachsen mit 31 Urlaubstagenflexible Arbeitszeitgestaltungeine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeitenumfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen betriebliche Altersvorsorgevielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und EntspannungCorporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing und E-Bike-Pool