.. Menschen und Innovationen. Das Therapiezentrum auromed erbringt ambulante, stationäre und tagesklinische Therapie in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie mit ca. 60 Mitarbeitern. Im Therapiezentrum auromed stehen auf 3 Ebenen mit rd. **m2 Behandlungs-, Gruppen und Rehasportbereiche .. andere
Gas- & Wasserinstallateur/in Wiesbaden , Germany Ausschreibungsbereich WER DARF SICH BEWERBEN: / WHO MAY APPLY: INNERBETRIEBLICHE Arbeitnehmer in Deutschland. Dies umfasst alle ortsansässigen Beschäftigten der US-Streitkräfte, einschließlich US Air Force und AAFES-Europe, innerhalb Deutschlands. Current INTERNAL Local National Employees throughout Germany. This covers all current Local National employees of the U.S. Forces in Germany, including U.S. Air Force and AAFES-Europe within Germany und/and AUSSERBETRIEBLICHE Bewerber, die in Deutschland wohnhaft sind. EXTERNAL Local National Applicants, who reside in Germany. Hauptaufgaben Performs skilled repairs and maintenance work on new or existing utility, supply and disposal systems and equipment Such as sewage, water and gas distribution systems and water closets, tubs and showers. Works from building plans, blue prints and sketches to plan and layout the routing, placement, slant, slope, fall and proper operation of systems and equipment. Removes, cleans replaces, packs and seals such items as valves, pipes, elbows, drains, sinks and faucets. Repairs basins, baths and toilets. Unplugs clogged drains. Performs soldering and welding work. Uses the tools of the trade. Performs electrical and carpentry work at the semi-skilled level. Qualifikationsanforderungen A4-4206-05: Completed vocational training of at least 30 months in the appropriate trade. Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten. OR/ODER 5 years of specialized experience. 5 Jahre einschlaegige Berufserfahrung. A4-4206-06: Completed vocational training in the appropriate trade PLUS 2 years experience at a level of difficulty comparable to the Wage Group 5 or equivalent. The applicant must be able to perform the duties independently. Abgeschlossene Berufsausbildung in der entsprechenden Gewerbegruppe mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 30 Monaten, PLUS 2 Jahre Berufserfahrung in der Lohngruppe 5 oder in, vom Schwierigkeitsgrad vergleichbaren Taetigkeiten, welche selbstaendig ausgeuebt wurden. OR/ODER 8 years of specialized experience of which 3 years must have been performed at the wage group 5 or equivalent level. 8 Jahre einschlaegige Berufserfahrung von denen mindestens 3 Jahre in der Lohngruppe 5 oder vergleichbaren Taetigkeiten ausgeuebt wurden. • Applicant must be in the possession of a valid driver's license class B and must be able to obtain/maintain USAREUR Driver's and Military / Government Driver's. Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen und in der Lage sein, den Militärführerschein zu erlangen und behalten. LANGUAGE PROFICIENCY LEVEL / SPRACHKENNTNISSE: Englischlevel A1 UND Deutschlevel B1 erforderlich. Sie können ihre Sprachkompetenz kostenlos testen. Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die ‚Sprachniveaustufen nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen' (GERS) anbieten. / English Language Proficiency Level A1 AND German Language Proficiency Level B1 required. You may test yourself for free at one of the various online providers, who offer tests under the 'Common European Framework of Reference for Languages' (CEFR). Language Proficiency Level Definition: https://acpol2.army.mil/includes/language.doc Auswahlkriterien auswählen Generelle Informationen für LN-Stellenausschreibungen - bitte lesen: General Information for LN Job Announcements - please read: https://portal.chra.army.mil/mnrs? sys_id=77e3ac4a5ce32110924578e08ba9227c&view=sp&id=mnrs_kb_article&table=kb_knowledge Beschäftigungsbedingungen This is a re-announcement of vacancy announcement 22MAY0JD221B0X689366-1. Applications for vacancy announcement 22MAY0JD221B0X689366-1 are not valid for this announcement, submission of a new application is required./ Dies ist eine Neuausschreibung der Stellenausschreibung 22MAY0JD221B0X689366-1. Bewerbungen für die Stellenausschreibung 22MAY0JD221B0X689366-1 sind für diese Ausschreibung nicht gültig, es muss eine neue Bewerbung eingereicht werden. On-call duty required/Rufbereitschaft erforderlich. We offer: - a global employer who stands for cultural diversity and equal opportunities - employment in an international environment with a welcoming atmosphere - high level of job security and attractive pay under German tariff agreements (CTA II; Protection Agreement) including, but not limited to, the following tariff entitlements: - 30 days of annual leave; 36 days for severely handicapped employees (Additional time-off on 24 & 31 December per tariff agreement) - vacation and Christmas pay (total of 13 monthly salaries) - various additional social benefits (e.g., employer pension scheme through Allianz group insurance; property accrual payments) Beyond the tariff agreement: - usually, time off on 8-9 U.S. holidays due to work hour redistribution (Governed by shop agreement) - employer-specific programs for flexible work schedules; mobile work; length-of-service/performance awards - health promotion and fitness programs, including free use of employer-run Fitness centers Das bieten wir Ihnen: - einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen) Über den Tarifvertrag hinaus: - sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten