Erzieherin Erzieherin Krippe Heilpädagogin*Heilpädagoge Pädagogische Fachkraft

Nummer: 106286 Erzieher*in (m/w/d) Erzieher*in Krippe (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in, Erzieher*in Krippe, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Pädagogische Fachkraft Unsere DNA: Teamwork, gelebte Toleranz und das Wohl jedes Einzelnen sind uns bei der AWO genauso wichtig wie eine faire Vergütung auf Tarifbasis und ausreichend Urlaub. Und das hat Tradition! Seit über 100 Jahren stehen wir dafür ein, dass Menschen auf jedem Abschnitt ihres Lebensweges begleitet werden. Die AWO bietet die Möglichkeit, den eigenen Lebensweg zu gestalten und neue Chancen wahrzunehmen. Wir beschäftigen Menschen mit über 100 verschiedenen Professionen!Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann kommen Sie zu uns! Ganz egal, an welchem unserer Standorte Sie einsteigen, bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft. Unsere Standorte bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bestmöglich bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Ihr Privat- und Berufsleben vereinbaren können.Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, was der AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. mit seinen Diensten und Einrichtungen leistet und Ihnen als Arbeitgeber bietet! Stellenbeschreibung Wir betreuen etwa 74 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt und arbeiten nach dem offenen Konzept. Unsere Kindertagesstätte befindet sich mitten im so genannten „Österreichviertel“ und bildet gemeinsam mit der AWO Kindertagesstätte Villa Regenbogen das Familienzentrum Baumberg.Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Erzieher*in/ Fachkraft speziell für unsere U3 Gruppe (Kinder von 4 Monaten bis zum 3. Lebensjahr)Da Bindung und Beziehung im U3-Bereich von herausragender Bedeutung für die kindliche Entwicklung sind und die Grundlage ist, damit sich Kinder positiv entwickeln können, freuen wir uns über Ihr Interesse und Ihre Bewerbung für unsere "Jüngsten". Die Nestgruppe mit vertrauten Erzieher*innen bietet Kindern einen Rückzugsraum und bereitet sie, in kleinen Schritten, für den Übergang in das offene Konzept vor.Sie haben Interesse eine Fortbildung zur U3 Fachkraft zu absolvieren? Wir ermöglichen Ihnen das gerne!Des Weiteren möchten Sie etwas bewegen und haben Freude daran Kinder in ihren ersten Lebensjahren zu begleiten und zu fördern? Sie sind neugierig, zugewandt und haben Lust, die Arbeit in einer Kindertageseinrichtungen aktiv mitzugestalten? Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie bringen mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in (Fachkräfte nach der Personalverordnung zum KiBiz)Lust auf die Arbeit mit den Kindern, Eltern und dem Team sowie eine wertschätzende HaltungInteresse an unseren verschiedenen pädagogischen SchwerpunktenBereitschaft zur Reflexion und WeiterentwicklungKompetenz zum eigenverantwortlichen und selbstständigen ArbeitenOffenheit für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe von max. 90 %.30 Tage Urlaub, zuzüglich eines Regenerationstagesdie Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzubilden.ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.einen großen Gestaltungsspielraum, in einer offenen Arbeitsatmosphäre.jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert.die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“ ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss von Arbeitgeber zu erhalten.attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z. B. auf Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien.Supervisionen innerhalb der Arbeitszeit.langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits-Maßnahmen Mitarbeiter*innen-Beteiligung Kostenlose Parkplätze Mitarbeiter*innen-Rabatte Finanzierte Fort- und Weiterbildung Mitarbeiter*innen-Events Jobinfos teilen Teilen bei: Job-Angebot als PDF