Teamleiter IT-Services (m/w/d)

Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kom­munen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten. Werden Sie Teamleiter IT-Services (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Sicherstellung des reibungslosen, zweckmäßigen und effizienten Betriebs unserer gesamten Serviceleistungen im IT-Umfeld Dabei steuern Sie die Umsetzung von IT-Maßnahmen sowie die Einhaltung der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Regelungen Dazu gehört die Erarbeitung und Etablierung eines neuen IT-Service-Kataloges Zusätzlich verantworten Sie den Ausbau sowie die Pflege des Ticketsystems im Hause und stellen einen effizienten Ressourcen- und Sachmitteleinsatzes im IT- Service sicher Darüber hinaus liegt die Budgetverantwortung inklusive der Planung der IT-Kosten im Serviceumfeld in Ihrer Hand Die Bewertung von Markentwicklungen im IT-Servicebereich und Ableitung von Handlungsempfehlungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie pflegen den Kontakt zu externen Partnern und nehmen an internen und externen Foren beziehungsweise Fachkreisen teil Ihre wichtigsten Führungsaufgaben: Schaffung und Weiterentwicklung von teaminternen Strukturen und aktive Förderung des Teambildungsprozesses Unterstützung der Mitarbeiter bei der Erfüllung ihrer Aufgaben (Coaching) mit dem Ziel ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung (PE) Erstellung und Überwachung der Zielvereinbarungen abgeleitet aus den Unternehmens-/ Abteilungszielen Vorbereitung und Durchführung von Zielvereinbarungs- und Personalentwicklungsgesprächen Durchführung von regelmäßigen Teamsitzungen Qualifikationen, die uns begeistern: idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld von Banken/Sparkassen nachhaltige Kenntnisse über Prozessabläufe in einer Bank/Sparkasse Kenntnisse über IT-Architekturen und ausgeprägte Affinität zu IT-Themen sicherer Umgang mit MS Office Produkten Führungserfahrung und die Fähigkeit zur kooperativen und zielorientierten Mitarbeiterführung hohes Planungs-, Entscheidungs-, und Delegationsvermögen Benefits, die Sie weiterbringen: Attraktives Gehalt nach TVöD sowie Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub, mit aktuell 2 weiteren Urlaubstagen Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Subventionierte Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsplätze Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung Ein eigener Reinigungsservice im Haus Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg Betriebsarzt Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte Ein Job-Rad Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich einfach. Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an , zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!