Altenpflegehelferin Pflegehelfer in

Nummer: 105772 Altenpflegehelfer*in (m/w/d) Pflegehelfer *in (m/w/d) Altenpflegehelfer*in, Pflegehelfer *in Das ist neu erbaut und wurde im Dezember 2021 bezogen. Aus diesem Grund befindet sich die Außenanlage noch in Arbeit. Sobald das Wetter es zulässt, entsteht hier ein Traum aus blühenden Grünpflanzen und vielen Sitzgelegenheiten. Die Inneneinrichtung des Pflegeheims bietet die neusten Standards in Zimmereinrichtung und -zuschnitt. Das Haus am Marientor besteht aus zwei zweigeschossigen barrierefreien Gebäuden, welche insgesamt Platz für 64 Bewohner*innen bieten. Die Gliederung in vier Wohnbereiche mit jeweils zwölf Einzel- und zwei Doppelzimmern sorgt für überschaubare Einheiten, in denen die Senior*innen leicht soziale Kontakte aufnehmen können.Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine*n engagierte*n Bewerber*in, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt. Ihre Aufgaben Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und BetreuungSteuerung des Pflegeprozesses für die ihr anvertrauten Bewohner*innenErstellen der individuellen MaßnahmenplanungDurchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanungfachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodellsfachgerechte Durchführung der Behandlungspflege, der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der BetreuungEvaluation der Pflege Sicherung der Einhaltung der PflegestandardsKooperation mit anderen ArbeitsbereichenMitarbeit an QualitätsentwicklungsmaßnahmenWeiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sie bringen mit Hohe soziale KompetenzFreude am Umgang mit älteren Menschen Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-AnhaltJahressonderzahlungenSteuerfreie Nacht-, Sonn- und FeiertagszuschlägeUnbefristeter Arbeitsvertrag35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)Individueller Einarbeitungsplan mit AnsprechpartnerBereitstellung und Reinigung von ArbeitskleidungArbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)JubiläumsgeldFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Mitarbeiter-EventsAngenehme Arbeitsbedingungen in einem freundlichen, kompetenten TeamRegelmäßige Teambesprechungen für eine transparente und offene KommunikationBetriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel für Entspannung)JobRad (Fahrradleasing) Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Vorteile Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Finanzierte Fort- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Mitarbeiter*innen-Events Mitarbeiter*innen-Rabatte Jobinfos teilen Teilen bei: Job-Angebot als PDF