Steuerungstechniker Projektierung und Inbetriebnahme (m/w/d)

  • Langen
  • Borgwarner
BorgWarner ist ein weltweit führender Zulieferer der Automobil-Industrie mit bald 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Fast 90% unserer Umsätze erzielen wir auf dem Feld der Abgas-Reduktion und Elektromobilität. In Darmstadt und Langen entwickeln und produzieren wir Batteriesysteme für vollelektrische Nutzfahrzeuge - LKW, Busse, Schiffe und Züge. Klingt nach Zukunft? Ist Zukunft!Darum geht es im KernMit deiner langjährigen Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme unterstützt du die Projektierung unserer Fertigungsanlagen am Standort Langen.Deine Aufgaben im EinzelnenSPS-technische Planung und Auslegung von Neubauten, Erweiterungen und Anpassungenhierzu arbeitest du die jeweils besten Lösungen mit spezialisierten Anlagenbauern und unseren Fertigungsingenieuren ausdu unterstützt die Inbetriebnahme und AbnahmeDas bringst du idealerweise mit:ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnikmehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Inbetriebnahme hoch automatisierter Fertigungsanlagenmehrjährige Erfahrung in der SPS- und/oder Roboter-Programmierung (z.B. S7, TIA Portal, Kuka)einen Blick für Details und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstseinfließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnsere Angebote:Driving Change: Innovatives Technologieunternehmen, hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und WeiterentwicklungsmöglichkeitenWork-Life Balance & Gesundheit: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Flexible Regelung zum Mobilen Arbeiten & Gleitzeitkonto (abhängig von Position), Zuschuss zum Fitnessstudio, höhenverstellbare Schreibtische, Mitarbeiterfinanziertes Fahrrad Leasing, Kostenlose Kaffee-, Wasser- und TeeangebotLeistung würdigen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Altersvermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, branchengerechte Vergütung, Option auf PrämienzahlungErklärung zur Chancengleichheit als ArbeitgeberBorgWarner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d.h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.