Immobilienkauffrau (gn) Windenergie

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Immobilienkauffrau (gn) Windenergie Sie suchen einen neuen Job? Bei unserem Kunden handelt es sich um ein internationales Unternehmen aus der Windenergie mit Sitz in Berlin. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienkauffrau (gn) in der Windenergie in Direktvermittlung . Unser Angebot an Sie: 30 Urlaubstage je Kalenderjahr Flexible Arbeitszeiten Super sympathisches Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Zentraler Standort Super Arbeitsatmosphäre, Teamevents und vieles mehr Flache Hierarchie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Aylin Lüttel betreut Sie vertrauensvoll und diskret während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur tatsächlichen Einstellung und darüber hinaus. Mit Manpower Personalvermittlung entstehen Ihnen keinerlei Kosten. Das sind Ihre Aufgaben: Kaufmännisches Asset Management für Windparks Zusammenarbeit mit den Betriebsführern unserer Windparks Allgemeine betriebliche Aufgabenstellungen Vertragsmanagement und -anpassungen Mitwirken bei Vertragsoptimierungen Onboarding-Prozess von neuen Investments/Anlagen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Geschäftspartnern und Grundstückseigentümern Interne sowie externe betriebswirtschaftliche Auswertungen und Berichterstattungen Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau, Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Versierter Umgang mit MS-Office Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen Sehr gute Deutsch Kenntnisse Dienstleistungs- und Hands-On-Mentalität sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise  Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Sie haben Fragen zu der Stelle? Sprechen Sie mich, Aylin Lüttel, an unter 0170 809 32 22.  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.