Projektleitung – Mineralisches Stoffstrommanagement (m/w/d)

  • Heilbronn
  • Remex Südwest Gmbh
Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihr Studium im Bereich Umweltingenieurwesen / Umwelttechnik / Geowissenschaften / Bauingenieurwesen oder Ihre Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisenIdealerweise haben Sie bereits erste Berufspraxis in der Entsorgungsbranche gesammelt und verfügen über Kenntnisse in der Behandlung / Entsorgung mineralischer Abfälle, der Probenahme und Analytik sowie den einschlägigen abfallrechtlichen Gesetzen, Richtlinien und HandlungshilfenAuch Berufs- und / oder Quereinsteiger aus benachbarten oder vergleichbaren Disziplinen finden unsere AufmerksamkeitPersönlich punkten Sie mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, analytischen Fähigkeiten und einer zielgerichteten, selbstständigen und strukturierten ArbeitsweiseMobilität, Flexibilität sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B komplettieren Ihr ProfilSo sieht Ihr Tag bei uns aus Als Projektleitung wickeln Sie selbstständig Sanierungs- und Entsorgungsprojekte abEs fällt Ihnen leicht neue Kunden aus dem Bereich Mineralstoffentsorgung im Großraum Heilbronn/Ludwigsburg/Stuttgart zu gewinnenKlar, dass wir bei Ihnen die Kosten- und Terminkontrolle, Kontaktpflege und den Schriftwechsel mit Auftraggebern, Lieferanten, Gutachtern und Behörden in den besten Händen wissenDarüber hinaus können wir uns bei der Erstellung von Angeboten, Aufmaßen, Abrechnungen und Nachträgen ganz auf Sie verlassenDie Organisation und Führung der bautechnischen Projektdokumentation im Stoffstrommanagement und die eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Zwischenlagers für die Entsorgung von mineralischen Schüttgütern runden Ihr spannendes Aufgabengebiet abUnser Angebot für Ihren EinsatzSteigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven, Entwicklungspotenzial sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Leistungsgerechte und attraktive VergütungUnbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren BrancheDienstwagen, auch zur privaten NutzungIndividuelle Einarbeitung und regelmäßige WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Sozialleistungen (z. B. Dienstfahrradleasing, Corporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios)